无领导群面 辩论形式。题目人口老龄化是否等于消费衰退。十人分两组进行辩论,再交换观点进行辩论。
面试官问的面试题:世贸集团照明设计师面试题
一面面试官并没有提出问题,但是会点名两名来进行观点总结。我没有被点名总结,但是也通过了初试,更看重的是你辩论过程中的表现,多表达,不要怕出错,如果不表达的话没人记得住你
群面是无领导讨论,十个人分成两组,我们的问题是根据材料设计一个适合中老年人微信小程序,30分钟讨论,最后得出结论,两个小组互评提出疑问,最后互评环节我没有说话,最后面试官问我,对方小组针对你们方案提出的疑问,你觉得有哪些可以改正。
面试官问的面试题:世贸集团财务面试题
最后互评环节我没有说话,面试官问我,对方小组针对你们方案提出的疑问,你觉得有哪些可以改正。
先是接到面试通知,然后第二天去面试。面试两人一组,模拟销售,当时我和一个南理工的男生一组,我模拟向客户销售奢侈品牌腕表,对方模拟销售运动手环。紧接着是单面,让我模拟在飞机场销售水杯。最后是针对简历问一些相关问题。总之面试官非常犀利,气势很强,好像一眼就可以看穿你身上存在的缺点
面试官问的面试题:世贸集团销售实习生面试题
你觉得自己在社交中的优势是什么
你在辩论赛中担任几辨
为什么要选择销售工作
你觉得做销售最困难的地方是什么
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