金鹰国际集团

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金鹰国际集团 面试 (共58条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 4%
  • 54%
  • 31%
  • 9%

应聘途径

金鹰国际集团面试经验(共58条) 最近更新时间:2020-07-03 11:41:45

2019-10-20 23:47:22
面试过程:

面试分3轮,第一轮是人事经理,注意是了解个人经历和以往操作项目的情况。第二轮是人力资源副总裁,问的问题也和人事经理差不多,但更多了解你的职业规划和发展方向。最后是集团分管地产营销的副总裁 问的问题基本都是实际工作中操作方法,业绩及写项目规模。

面试官问的面试题:

1、自我介绍,需注意简练但突出数据;2、操作项目的类型及特点;3、比较有代表性项目的操作方法,你是怎么应对及解决的;4、你的下属有几个?怎么样的架构。5、对项目当房地产市场你是怎么看待,对后期市场怎么预判?6、是否可以接受项目外地派遣?7、家庭成员情况?

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2020-07-03 11:41:45
面试过程:

在朋友圈看到的招聘信息 加了店长微信,然后约时间到店里面试 简历带不带都无所谓,主要是面对面交流 看个人形象 简单自我介绍就好,然后面试过了会让你隔天过来试用3天,试用期过后再准备个人资料到公司签合同

面试官问的面试题:

首先就是问有没有销售经验,一定要接触过销售,学生刚毕业的话有兼职的经验也可以,主要是要开朗活泼一点 会加分很多

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2020-03-22 08:26:39 | 网上申请
面试过程:

网上投了简历,电话咨询了些基本信息后前往金鹰办公室进行面试,先填面试资料,填完人事再问几个问题后,带到工作岗位主管开始面试

面试官问的面试题:

1.你对这个工作有什么了解
2.你能接受高压力(顾客上门投诉等)工作状态吗
3.你会怎么推销我们的会员卡
4.你会word 、ppt吗

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