一面是HR和直属主管面试，主要是根据简历上的东西来展开，比较简单和日常，会问上一份工作离职的原因，当天就通知一面通过参加二面；
第二面是财务主管面，问的问题跟一面差不多。

广州百事可乐饮料有限公司会计面试题

1.上一份工作或实习离职的原因
2.实习经历或者上一份工作的工作内容
3.职业规划是什么
4.有没有男朋友
5.家里有多少人

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初试一开始先做笔试 自我介绍 实习经验 对公司有什么理解
复试 家住哪里 为什么选择我们公司 职业规划

广州百事可乐饮料有限公司营业会计面试题

有什么技能，Excel等办公软件掌握程度 实习经验有什么 举个例子你是如何抗压的 如何高效完成工作

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上午去了招聘会，是人事先面的，主要都是问下抗压等方面的，后来下午就收到二面通知，去了公司，给一套专业试题做，然后就是功能性主管面试。

广州百事可乐饮料有限公司营业会计面试题

人事就是问了抗压能力，加班等比较常规的问题。给了一套专业测试题还有一个性格测试，功能性主管就是问专业方面的知识，自身的情况问的也挺详细的。

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