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方大集团股份有限公司人力资源专员面试经验(共4条) 最近更新时间:2013-10-11

人力资源专员面试经验(重庆) - 方大集团
2018-11-24 13:12:18 | 校园招聘
面试过程:

首先是网申,然后筛选简历过后短信通知去参加面试,即无领导小组面试,10人一组,给出一个题目,然后就开始发表观点,讨论,得出结论,推荐一名同学总结发言。

面试官问的面试题:

方大集团人力资源专员面试题

如果你是一名新上任的产品经理,你要选择一名助理协助,现在又唐僧师徒四个候选人,你会选择谁,为什么?

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人力资源专员面试经验(武汉东西湖) - 方大集团股份有限公司
2018-09-11 18:19:53 | 校园招聘
面试过程:

本来是群面的,但因为去的太晚迟到了,正好剩我一个人,就单面了,面试官一对一单面我,问了很多专业性问题,但我都不太会。

面试官问的面试题:

方大集团股份有限公司人力资源专员面试题

先是自我介绍,然后看成绩单,看我理科成绩不太好,就直接说我了,最后问了几个专业相关的问题,比如说“劳动法规定什么情况下可以解除合约”

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人力资源面试经验(广州) - 方大集团股份有限公司
2017-03-12 22:43:33 | 招聘会
面试过程:

没有让我自我介绍,而是直接针对简历感兴趣的部分进行回答。HR时不时会看看手机,整个氛围很轻松、随意。

面试官问的面试题:

方大集团股份有限公司人力资源面试题

问我是不是党员、学习成绩怎么样?为什么没有成为党员?
问我个人经历感兴趣部分进行提问?

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