电话面试+腾讯视频面试，第一轮是hr，第二轮是hr+业务主管。
面试形式简单，流程非常快，下午初面晚上就二面了。

南孚电池销售管培生面试题

基本围绕宝洁八大问，以及是否接受不同城市轮岗。注重考查个人的创新能力和领导能力，中途有一个情景题。

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因为是实习面试，他们大概也挺缺人的，所以只有一两面，都特别简单。
一面是hr电话沟通，了解基本情况；
二面是区域销售主管视频面，问了一些基础问题，比如如何理解销售，是否有相关经验之类的

福建南平南孚电池有限公司销售管培生面试题

一面：
自我介绍，为什么选择这个职位，有考研打算吗
二面：自我介绍，如何理解销售，是否有类似工作经验，优缺点

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是在南孚电池的西安办事处面试的，面试我的是一个三十来岁的男的，当时进去他们公司感觉比较乱，产品摆了一堆。面试的过程也比较仓促，可能他们比较缺人，面试一轮直接就过了

福建南平南孚电池有限公司销售实习生面试题

首先是自我介绍
五年内的职业规划
工作和兴趣的选择
面对压力的做法
对销售的看法

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