两个候选人一组一起面试，先是自我介绍，大致讲一下自己的个人信息，然后介绍自己的研究内容。讲完之后部门经理提问，主要是根据前面讲的内容进行提问，要主动一点表现自己，然后后面提问环节也是有什么大胆问。

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只是简单问了下我课题的问题，主要是他觉得我性格很温柔（？）说他们岗位涉及到与多个部门的协商合作，需要强势一点的人，总之就是说我不适合，然后在后面提问环节我就不失礼貌地反驳了他一下。

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面试是两个候选人一组一起面试的，先是简单的自我介绍，主要是讲自己做的实验项目，然后部门经理会根据自我介绍内容提一些问题，然后就是问我们有什么问题问他。

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面试官没深入问啥，就是听我介绍完之后觉得我应该更倾向于器件研发部门，质量管理部门在管理方面有一定倾向，还说我性格感觉很温柔，他们需要强势一点的，虽然在后面我提问的时候反驳他了，但是最后还是没通过。另外补充一下我是做闪存的。

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首先进行自我介绍，之后HR会根据简历上的内容进行询问，除了简历上的问题，也会问一些关于个人性格，工作地点以及对工作内容了解情况的相关问题。

武汉光迅科技股份有限公司质量检测工程师面试题

通过校招进入了面试流程，面试官问了：做过的相关项目有哪些
对公司的了解情况以及对自己工作岗位内容的理解与了解有哪些
对工作地点的看法以及毕业时间

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