hr会先打电话给你,然后了解你的基本情况,例如能工作几个月兼职还是全职等很基础的,之后就会发邮件给你通知面试时间地点。刚去到的时候,就有好几个面试生坐在一起了,然后我们一堆人在会议室做题,各自做自己的,题目有选择题和问答题还有分析题,选择题印象中都是靠excel、word的操作问题,问答题需要用英文作答,对未来职业的规划和对公司的意见,最后就是会计分析题,写分录和完成利润表。答完题就会有hr来群面,自我介绍一番,可中文可英文,当然英文会出彩点,然后就是无领导小组讨论,给份题目你们自己讨论,讨论完找代表总结,最后每个人也大概说下心得。整个流程下来后表现优秀的会直接叫你留下继续商量,一般的就会说回家等电话通知,然后我是正在忙没接上电话,所以也不知道过了没有,反正就是这样子了。
面试官问的面试题:麦当劳会计实习生面试题
自我介绍,小组讨论后的见解和意见等,觉得整个讨论过程有什么优缺点之类的,对组员有什么意见提出或者觉得哪个组员比较好这样子
hr会先打电话给你,然后了解你的基本情况,例如能工作几个月兼职还是全职等很基础的,之后就会发邮件给你通知面试时间地点。刚去到的时候,就有好几个面试生坐在一起了,然后我们一堆人在会议室做题,各自做自己的,题目有选择题和问答题还有分析题,选择题印象中都是靠excel、word的操作问题,问答题需要用英文作答,对未来职业的规划和对公司的意见,最后就是会计分析题,写分录和完成利润表。答完题就会有hr来群面,自我介绍一番,可中文可英文,当然英文会出彩点,然后就是无领导小组讨论,给份题目你们自己讨论,讨论完找代表总结,最后每个人也大概说下心得。整个流程下来后表现优秀的会直接叫你留下继续商量,一般的就会说回家等电话通知,然后我是正在忙没接上电话,所以也不知道过了没有,反正就是这样子了。
面试官问的面试题:麦当劳会计实习生面试题
自我介绍,小组讨论后的见解和意见等,觉得整个讨论过程有什么优缺点之类的,对组员有什么意见提出或者觉得哪个组员比较好这样子
先是做一张卷子,十分钟十道题。后来才知道是IQ测试,基本就是行测的那种题。我还是大意了,没注意时间,没做完,只做了7道题,连蒙的机会都不给就被收上去了。
接着是无领导小组讨论,这次是八个人,6女2男。真的是遇到了些基本的组员啊,奔溃
讨论的题目是领导最重要和不重要的能力。这东西吧,你能说的通就行了呗,又没标准答案。
十五分钟讨论结束之后做总结,一个小姑娘先是根本分不清情况,总结完了之后一直在问有没有反对意见,有反对意见可以说,结果就真有一个男生说了,我都无语了。
估计也没戏,这样的话整个组会被扣分的吧?哎
期待下一个面试吧
麦当劳会计面试题
1.你对这个职位有什么看法,你为什么想做这个.
2.你对24小时3班倒的轮班制有什看法.
3.你可以很好的和陌生人沟通吗?
4.你的朋友觉得你是什么样的人?
5.你觉得自己是什么样的人.内向,外向?
(共8条) 大连东软信息技术学院
(共4条) 通力
(共4条) 伍尔特
(共4条) 深圳市美联教育科技有限公司
(共4条) 笛东联合(北京)规划设计顾问有限公司
(共5条) 广州赛意信息科技股份有限公司