先是电话面试,问了基本情况,后来是面试,先自我介绍,然后是个人阐述,无领导小组讨论,一对一面试
面试官问的面试题:纳通医疗集团出纳/财务助理面试题
自我介绍,你的职业规划,坚持时间最长的一件事情,给你一段话阐述你的观点,无领导小组讨论,别的没了,表现不好没通过。。
线上三轮 线下一轮 第一轮HR 第二轮财务总经理 第三轮笔试 线下HR面试 面试过程以及结果过程非常长
面试官问的面试题:纳通医疗集团财务助理面试题
主要关注个人综合素质以及实习经历 面试整体难度一般 没有太深入的去聊 面试反馈很慢 感觉很不好 差劲
询问基本信息。自我介绍,大学时期的情况。
1.自我介绍
2.大学期间的经历
3.实习经历
4.大学时期的成绩,奖学金等。
都是一些基本问题,hr问什么就回答什么就可以,了解基本信息,面试结果未知。
纳通医疗财务助理面试题
1.自我介绍
2.大学期间的经历
3.实习经历
4.大学时期的成绩,奖学金等。
都是一些基本问题,hr问什么就回答什么就可以,了解基本信息,面试结果未知。
(共367条) 迈瑞
(共99条) 强生
(共96条) GE
(共33条) 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司
(共42条) 山东新华医疗器械股份有限公司
(共26条) GE healthcare
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气