第一轮是hr面，面试官还是比较友好的，主要就是问自己的基本信息，也没有被问到一些过于隐私的问题。第一轮面试主要看候选人是否和公司的工作方式、企业文化、价值观相匹配，了解你的生活方式，兴趣爱好。会鼓励员工运动、学习，也会了解候选人是否有这方面的特质。

深圳市韶音科技有限公司寻星计划-数据分析实习生面试题

1.自我介绍
2.实习经历
3.实习困难的事
4.offer、base
5.常看书籍（阅读习惯）
6.运动频率
7.压力大的事
8.兴趣爱好
9.家庭
10.优缺点
11.期望薪资
12.为啥来深圳
13.为什么选择韶音，对韶音的理解
14.记忆深刻的失败经历

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一面是HR面试，自我介绍完后，因为是实习生，所以主要针对简历上的一些调研经历和社团经历提问。
韶音比较注重运动和读书，所以也有问到推荐一本书（以及理由）+喜欢什么运动，运动的频率。但感觉我投递的太晚了，面完就没下文了orz

深圳市韶音科技有限公司用户与市场研究实习生面试题

1.你过去在大厂实习过，为什么要来小厂？你对大小厂怎么看？
2.你从某一段社团组织的活动中学到什么？
3.调研经历中中问卷是怎么设计的？
4.推荐一本书，为什么？
5.喜欢运动吗？平常运动的频率？

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春招投递，没有笔试和AI面试，投递当天收到邮件预约面试时间，我约在了第二天下午。线上面试的形式，第一面是HR面，是个很nice的小姐姐，全程面试无压力，基本上就是确认一遍简历的内容，无岗位专业相关的问题。面完说是一周内给答复决定是否进入二面。

深圳市韶音科技有限公司品牌管理培训生面试题

1.自我介绍
2.为什么想来深圳
3.介绍一下自己读过的一本书
4.高考分数、高考排名、英语怎么样
5.平时喜欢什么样的运动？运动频率？
6.对岗位有什么样的了解吗？
7.反问

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