从猎聘上投的简历,不知道为什么没有笔试和测评环节,直接发了面试邀约,然后加上hr的微信,第一次面试是一对一的,面试官比较专业,问了很多问题,针对简历内容以及其他方面闲聊了很多,目前还没收到二面通知。
面试官问的面试题:深圳市韶音科技有限公司产品经理面试题
1、自我介绍
2、本科专业是CS,为什么选择做产品经理
3、是否参加了考研
4、参加秋招情况如何
5、实习经历中让你感觉最有成就感的是什么
6、这样的工作模式有哪些优缺点
7、喜欢什么样的工作模式
8、你希望你的menter是什么性格
9、谈一谈对公司情况的了解
10、喜欢什么运动
11、在篮球场打什么位置
12、有读书的习惯吗
13、最近在读什么书
14、从书中学到了什么
15、哪里人,是否愿意到深圳工作
16、期望薪资是多少
17、产品经理需要哪三个能力
18、如何证明你有这方面的能力
19、了解b端和c端的区别吗
线上两轮面试 问项目的细节,防水是怎么设计的,有没有考虑密封的效果,有没有做过相关的测试,专业知识没怎么考察
面试官问的面试题:深圳市韶音科技有限公司cad结构设计工程师面试题
主要针对你做过的项目进行发问,连续发问,问的很细致,如果简历上有什么内容不是你自己的,或者没有完全弄明白的,就不要写了。
面试中基本上我的每个项目都问到了,差点招架不住。
这里给大家的建议是,准备PPT辅助讲解,同时要完全了解自己的项目内容。
二面
个人感觉大疆二面属于HR面,也是两个面试官,面试时间30分钟。
二面需要注意的是,自我介绍一分钟,要讲清楚,讲出自己亮点。
二面不需要PPT了,无需展示PPT,不会针对项目内容发问。
面试内容主要为:你对机械结构的了解,你对问题的处理思路,你的逻辑思考能力。
在韶音科技的面试过程中,主要分享了其在力学分析项目经验,特别是冷态和热态启动下的温度场分布、应力分析及寿命评估等内容。描述了如何进行有限元建模和边界条件设置,并且讨论了分析过程中遇到的挑战及解决方法,尤其是复杂零部件的建模与优化迭代。此外,还询问了该职位的主要工作内容、培训机制,并了解了失效分析的工作流程。
面试官问的面试题:深圳市韶音科技有限公司cae仿真工程师面试题
面试官询问了面试者在该项目中的具体职责、遇到的困难以及解决办法,尤其是在力学分析和有限元建模方面的挑战。
面试官询问了面试者对韶音科技的了解,特别是对公司运动耳机产品的理解,以及如何将自己的工作经验与公司产品的失效分析需求结合。
深圳市韶音科技有限公司工资待遇 共7 条
深圳市韶音科技有限公司面试经验 共 71 条
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
(共1693条) 京东方
(共1670条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共15条) 珠海紫翔电子科技有限公司
(共38条) 飞思卡尔半导体(中国)有限公司
(共16条) 意法半导体
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气