先投简历，接到hr电话，协调面试时间，做素质测评，按时到总部面试，由于要的很急，如果能马上到岗通过的几率比较大，面试有两个面试官，都是部门的前辈，人比较和蔼。面试通过，第二天到岗，一百一天工资，公司有食堂，包午餐。是一次有含金量的实习。
面试官问的面试题：广州越秀集团有限公司财务部实习生面试题
根据简历提问，如果有过往财务实习经历会加分，能够过简历关，问的很细，要求叙述整理会计凭证的过程，以及交接过程，相关会计科目。由于专业不是会计类，故有问到如何与会计专业同学竞争。
1、通过实习僧以及学校公众号获得相关面实习信息，hr通过电话联系我，询问我实习情况（天数，到岗时间）
2、面试只有一轮，就是业务面
广州越秀集团有限公司战略分析员面试题
1、讲述之前的实习经历，学习到了什么经验，有什么觉得不足的地方，以后要怎么改进
2、了解如何构建数据库以及计算渗透率
3、给一家门店不给你具体数据，你如何了解利润率成本等
实习生面试要求较松，单面形式，基本为简历面和对工作岗位的基本理解，由于此前做过行研实习生，会问为什么选择房地产行业等问题
面试官问的面试题：广州越秀集团有限公司经营分析实习生面试题
1.你此前行研深度研究报告得出什么样的结论？2.你对这个岗位的了解？你对地产有什么了解？
3.你为什么不继续在券商研究所呆？
