四轮面试，一面二面主管面，三轮hr面，第四轮部门老大面，一面二面严，问得很细，电话面试，hr面轻松，视频面试，第四面，部门老大面试侧重个人能力、性格，解决问题、抗压等等，还有一些工作问题，待遇是等到最后通过了，hr跟你谈

远景齿轮箱工艺面试题

专业基础问题，热处理，四把火，围绕你做的课题详细问，专业课程，研究方向，hr比较轻松，部门老大面试，问个人能力，抗压，学习，困难挫折等等相关

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一论面试是电话技术面大约20分钟左右，二面是主管视频技术面，20分钟左右。在远景公众号上签到，会有叫号提醒，还是比较智能的。

远景电芯工艺工程师面试题

对课题扣一些细节，然后问课题的应用前景，是否可以量产，课题的发展前景，最后问了对电芯工艺工程师这一职位的看法，以及锂电池实际生产过程。

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1、网上测评，常规的逻辑推理题，有点难度
2、一面，一般是一对一，我那桌刚好有两位HR，主要谈了一下项目，聊得蛮开心
3、群面，先做12分钟的推理测试题，然后发案例，小组讨论（8个人，没有撕逼），但要求全英文陈诉，问答也用英文，难度较大
4、终面通知，还会做一个MQT测试

远景机械/制造/设备工程师面试题

一面主要聊项目，可能因为聊得蛮好，项目主要是我在介绍，然后叫我问他问题，两位HR人很nice
二面涉及到风机的结构，用英文表达，以及你对远景的了解

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