面试分三轮,最好是线下面试,分别是HR,部门经理和总经理。HR问的问题比较基础,部门经理会问对企业的了解,为什么选择这个企业,以后的意向,总经理就是随意聊天。
面试官问的面试题:北京大岳咨询有限责任公司cae分析师面试题
HR会问:哪儿的人?就是一些很基础的问题
部门经理会问:职业规划是什么?为什么选择这个?以后的要求?有什么期待?
总经理会问一些更平常的话题。
线上面试,首先hr会问你的基本情况和自我介绍,询问校园经历,兴趣爱好,以及工作意愿和过往实习经历
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1.取得的相关证书。专业证书,驾驶证
2.取得的实习感悟和经验
2.考虑的工作城市和接受加班出差与否
下午过去面试,是由长沙分部的人力面试,但是面试期间是有视频连接着北京总部的总监来监督的,先是自我介绍,其次是问一些简历上面的问题,包括实习经历,对公司的理解,以及为什么面试该公司,以及家庭状况还有自己的规划
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自我介绍
对出差以及加班的看法
是否了解公司的经营内容
对薪资的期望
有什么想要了解的
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