参加的是学校主办的双选会,来了一个人事主管和部门主管,简历递交过去后开始了解学生情况,之后回答学生问题,觉得合适的可以当场签协议。
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问了学习成绩怎么样,专业有多少人专业排名第几?在校期间有无参加相关项目比赛?有哪些作品?生活中有无运动,运动的项目有哪些?
跟别的常规公司的面试大同小异。首先面试官会先要求你做一个自我介绍,然后根据你的简历上来提问题,询问一下以前的工作经验,离职的原因和我对理想的工资的一个期望,经过了两面,一面是HR,另外一面是部门的领导来面试的。
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询问了以前的工作经验,为什么要转行,离职的原因,以及我对公司加班的看法,然后给我分析了一下该职位的未来的发展,HR和面试官的态度也是比较友好的,询问我最快能什么时候来公司上班。
首先面试官问了一下自己的一起的工作经历,然后又问了一下工作内容和思路,觉得比较真实可信,然后又问了我一下自己对于开关电源的了解,然后是一套专业笔试题。
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问了一下自己的一起的工作经历,然后又问了一下工作内容和思路,觉得比较真实可信,然后又问了我一下自己对于开关电源的了解,然后是一套专业笔试题。
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