参加群面，每人拿到一张表格，讨论案例后让一个人来汇报，面试官会进行点评分析，最后做每个人的自我介绍，整体感受比较好。

晨光文具大客户代表面试题

需要讨论案例，让每个人来做自我介绍，让大家对看好的客户经理的品质与不看好的分别进行阐述，然后对我们的汇报进行点评，最后感谢大家的参加。

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1、简历和性格测试面试（一下刷掉一半人）
2、群面（无领导小组讨论）
3、1对1面试

上海晨光文具股份有限公司业务专员面试题

1、你为什么选择晨光文具这个公司？
大部分人都会回答：因为从小就是伴着晨光文具出生的，没有什么新颖，一定要多想想，还有自己的大学经历一定要丰富和真实

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宣讲会后笔试，笔试是开放性题目以及性格测试。
一轮无领导小组面，讨论的是案例题，结束后一组筛掉两个人。
二轮玩游戏，极速60s，考察团队合作，一组筛两人。
三轮单面，有情景模拟题和与面试官的简单沟通。

晨光文具销售面试题

1、分享实习经历；
2、就你的案例分析提问；
3、对岗位对于公司是否有什么问题；
4、电话销售的过程中是否遇到瓶颈，怎么样去解决？

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