营运总监面的，基本就是自我介绍-来公司的原因-介绍了公司现在的定位，未来的发展-确认意愿-提问-由HR姐姐带去签约。这点很坑，因为工资很低3K5税前，不是直接发offer，签了不去就会产生违约金2K，不签就是放弃这次机会。最后签了做到现在也没涨多少工资。私企的管培真的不推荐去，整个培训机制都很糟糕。

晨光文具营销管理培训生面试题

自我介绍一下。
对晨光公司的了解？
对于文创产业了解哪些？
期望的职业发展方向？
是否愿意在零售业继续发展？
接下来就是签约了。

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宣讲会完了以后就是无领导小组讨论，问题不会特别难，基本上没个人都有思路，通过应该不会特别难

晨光文具管理培训生面试题

如果签了工作的话，你愿意去哪个城市？
我的回答是服从调配，那些备选城市有很多，基本上都是省会城市，也有人确定在一个城市，这个貌似限制不是很大

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