先是笔试，10道选择题，考察文字素养（包括成语、改病句、文学体裁等）；2道病句改错题；给出三本书，分别说说适合什么用平台推广并简单举例（有选项参考）；简答题三选二，都是写类似营销文案的，300字以内，建议关注近一年出版的新书；最后小作文500字以内，二选一介绍自己喜欢的创作家（作家画家等）或者谈谈最近关注的社会热点。总的来说有点难，一个半小时不太够用，语文素养好+爱读书的朋友做起来会轻松很多。

新经典文化有限公司营销编辑面试题

面试氛围很轻松，面试官小姐姐一直在问我读过些什么书，尤其关注近几年来读的书。还有有没有一直关注的作家之类的。最后建议关注一下新经典在各个平台的账号。整个面试过程下来，还是觉得这个岗位适合有长期阅读习惯的朋友。

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网上投递简历-简历初筛通过-通知面试。
面试之前要填个人信息表（六道大题）；面试的时候有笔试（但是邮件中并没有通知），第一轮面试有两个HR，一个主要问简历相关，一个主要问业务相关。
等待HR的时间很长，全程花了快3小时...

新经典文化有限公司图书编辑面试题

简历相关：自我介绍、学生干部经历那些
业务相关：成为编辑需要的特质、感兴趣（还一定是有深入研究）的作家（最好是新锐作家、小众作家）、假设策划选题，你的选题怎样说服老板.....

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报的是校招和社招一起的岗位，因为是本科生在出版行业没有优势。
投简历后受到了线上面试的短信，排到了五十多号，总共大概有七十人。面试官只有一个编辑，先做了自我介绍，然后让介绍了一本印象深刻的书之类的，还问了觉得编辑需要具备什么能力。虽然事前已经准备好了回答，但由于实力不足经验不足，等了半个月也没有收到offer的邮件（意味着凉了）。

新经典文化有限公司图书编辑面试题

1、自我介绍（主要围绕为什么应聘，还说了一些网上查询到的公司信息以及对公司的了解）
2、介绍一本令你印象深刻的书。（我说了黑塞的《德米安》）
3、你觉得编辑需要具备什么能力？
4、你还想说什么？

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