hr只是负责收集审核个人简历，个人简历是按照公司标准表格写。然后就是专业领导面试，首先自我介绍1－2分钟，然后谈项目经历，主要是谈他们感兴趣的项目经历。我在恒大地产干过，他们还是比较重视的。然后谈了进度、工人配备，主要是面试管引导。难度不大，我们谈了十几分钟，然后直接通过。

河南正商置业有限公司专业土建工程师面试题

经历的工程进度最快多少天一层？
要上多少人？分工种的那种。
主要是这些。其他的就是泛泛而谈，比如夜间加班，赶进度。

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在网上投了简历，等了两天吧，短信通知去某大厦面试，就抱着试试的心态，提前到了20分钟，然后排队等候，10人一组进入室内进行群面，先让自我介绍，然后问自己的置业规划和对地产的理解，然后又问了一些专业性很强的问题。总共差不多两分钟的时间，当时很是紧张，没有经历过这种严肃人多的面试场面。

河南正商置业有限公司土建工程师面试题

自我介绍后就问对地产开发的理解，大概步骤和前期重点环节是啥，又问具体专业知识，如地下室防水等级一般要求几级，外墙保温材料的防火等级不得低于几级？等等很具体的细节，

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8号上午去的面试地点，说实话，心里不是蛮有普，以前一直在乙方项目工作，5、6年工作经验。但是总得尝试。面试官是一位很有资历和经验的人，人很和善，问到一些专业性的问题，还是由于紧张没回答好。也填了一张表，两页纸，写了比较长的时间。

河南正商置业有限公司土建工程师面试题

1.桩基础有哪些形式，你平时见过的有哪些？
2.交房时业主会着重留意哪些位置？
3.施工质量前期如何控制？

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