1一轮笔试，在电脑上有摄像头监控，内容是关于市场营销的内容 十个单选 三个论述 三个案例 题目专业性还是有的，
二轮无领导，题目是唐僧四师徒扮演的角色在公司实话啥岗位，一分钟阐述十五分钟交叉 五分钟总结 我充当timer 但是未通过

奥克斯海外营销经理面试题

未通过群面，但同学问到了自我介绍 岗位选择原因 岗位定位 岗位了解等方面 另外对自身优势的阐述 对自我能力的展望与职业规划都有涉及

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8个人一组，HR已经很疲惫的样子，看都不看大家，然后8个人讨论案例，因为时间没有控制好的缘故，HR并不满意我们的群面结果。

宁波奥克斯空调有限公司海外营销经理面试题

三十分钟的时间去讨论一个案例，案例题目是这样的：在这个群面中，想办法让大家都了解彼此（我们都是一个一个做自我介绍），最后花15分钟时间讨论（自我介绍时间太长导致讨论和出结果的时间太短）并选出一个最好的最差的，最后选一个人在总结（最后一个男生匆匆出来总结，就花了1分钟）。面试官全程黑脸，最后结束问我们为什么没有按时完成任务。

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第一面是无领导小组讨论的形式，不过不同的是这次是辩论
二面是专业面
终面是总监面，为你一些专业问题和最让你挫败的事情是什么？

奥克斯集团市场推广经理面试题

面试的时候问专业问题，让你策划一个推广方案，和大学里让你感到最挫败的事情，以及针对简历上的一些问题进行提问

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