投递申请，然后电话跟你沟通面试时间，到公司后先填写申请表格接着是sure测试，找出所有字母，测试完后先是HR面试：自我介绍，离职原因，对加班怎么看等等，然后当天进行第二轮面试，大部分内容差不多，然后面试官介绍了这个岗位的大体情况，需要经常加班，是否能接受加班这样，还有场景提问，回去等通知。面试过程的没有网上说的态度不好，挺轻松的交流。

厦门信和达电子有限公司单证员面试题

先是自我介绍，然后问离职原因，然后是否接受加班啊，未来自己的职业规划，会跟你说岗位的一下信息，加班也是反复强调的，对了，还有问怎么做这个测试的，为什么要做这个测试等，还有一些家庭信息

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1、填写申请表格 2、线上测试 3、找出所有字母的测试
4、HR面试：自我介绍，离职原因，未来规划，对加班怎么看？
5、部门人员面试（3个人）:还是自我介绍，职业规划问题，然后面试官介绍了这个岗位的大体情况，需要经常加班。询问是否能接受加班这样。
6、面试完大概一个小时后，ＨＲ电话通知下一轮：主管面试。

厦门信和达电子有限公司单证员面试题

简单介绍下自己？
未来的职业规划？
你怎么看待加班的？
上一份工作离职原因？
非常强调加班，加班，加班。。。。

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首先一个字母测试，专心写完，分数影响不大，然后人事面试，人事面试相对比较轻松，以后主管面试，很强调加班，只要表示自己愿意学习愿意加班。问题不大。

厦门信和达电子有限公司任职单证员面试题

自我介绍，为什么从上一家离职，为什么选择信和达，职业规划是什么（必问），HR问了一个情景模式，突发事件如何处理

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