没什么 我想看看其他人怎么说
群面为无领导小组讨论,我的发言比较好顺利通过。2面是结构面+hr面,两个面试官对5个人,我的表现也比较自然,说话逻辑很清楚,最终顺利通过。和我同组的其他人能听得出来都很优秀,经历丰富,但是他们在回答某些问题得时候讲的特别细,废话挺多。
北京万科企业有限公司成本管理面试题
群面为无领导小组讨论,我的发言比较好顺利通过。2面是结构面+hr面,两个面试官对5个人,我的表现也比较自然,说话逻辑很清楚,最终顺利通过。和我同组的其他人能听得出来都很优秀,经历丰富,但是他们在回答某些问题得时候讲的特别细,废话挺多。
我是找人帮忙内推的。一面是HR,问的比较详细,自我介绍啊,为什么换工作啊,诉求啊等等,还作答了一份非常非常难的试卷。。 二面是HR负责人+策划负责人,简单问了之前的工作经历,这一关过了其实就算过了,他们会把你协调给认为适合的项目,然后项目所属片区的负责人可以选择再面一下,或者直接录用。
面试官问的面试题:北京万科企业有限公司策划面试题
1、为什么换工作
2、之前的工作经历,比如某个项目的定位思路是怎样的,某个推广投放是多少钱,什么效果等等。
反正主要就是看之前的工作经历
一共4轮面试 第一轮 项目pm 第二轮 人事岗负责人 第三轮 项目区域总监 第四轮 北京副总经理 每一轮面试时间都不会太长 一共用了两天。第一天面了三轮。之后电话通知面了最后一轮。
面试官问的面试题:北京万科企业有限公司3g销售顾问面试题
当时我第一次到北京 ,问的就是为什么来北京,对北京是否有所了解,对项目位置是否了解,项目前期进行的扫楼,定点宣传接待客户如何看待。
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