网上投简历，接到面试通知电话！面试时准备的东西及时间地面以邮箱的形式发给大家！面试时，首先自我介绍，然后问一些专业问题！最后谈待遇
面试官问的面试题：卓达集团土建工程师面试题
钢筋的搭接及锚固长度！是否对装配式建筑感兴趣，墙面空鼓的原因及处理方法，安全文明施工的详细内容等等！！
是卓达新材集团的一个副总面试的，开始是和人力的谈了一会，问了一些基本情况，一般性的交谈，面试没难度；后面的副总问了一些专业性是知识
面试官问的面试题：卓达集团项目技术负责人面试题
问了一些专业性的知识，例如：原来项目的规模、塔吊的型号及选型，自己对于规范及图集的掌握程度、有没有接触过BIM等等
专业的人力资源问题 原理 理论 实际工作经验 强调 工作和实际相结合。
面试官问的面试题：卓达集团人力资源专员面试题
人力资源的发展历程 面试的常用方法 招聘渠道 的优劣势
