校招过去的，面试总共分为两轮，第一去了先自我介绍，第二轮开始开始无领导小组讨论，完了以后人事和想换负责人心里就有数了。

北京蛙视通信技术有限责任公司客户代表面试题

对销售工作的认识，怎么理解客户代表这个职位的？人事提的问题还是比较少的，因为毕竟是校招所以没有问太多关于技术和营销层面的问题

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面试官一点也不专业，问一些没用的问题，而且不尊重面试者，面试者从大老远过来，她居然说浪费彼此的时间。作为一个专业的HR就不会说出这样的话！！！且面试官漫不经心的。

北京蛙视通信技术有限责任公司技术面试题

自我介绍等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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招聘非常不专业，所问的问题一点技术含量都没有，招聘给面试人的感觉一点都不好，不尊重面试者。漫不经心

北京蛙视通信技术有限责任公司测试技术员面试题

自我介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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