面试过程轻松,人力资源专员就介绍了一下工作岗位,问前一份工作的工作内容,介绍了公司的项目情况,还有法务部门的具体情况
面试官问的面试题:贵州宏立城房地产开发有限公司法务助理面试题
自我介绍,性格特点,擅长做什么
上一份工作的工作内容
能否接受现在这个职位
能否接受加班
离职原因
整个面试分成两轮,因为是朋友介绍,第一轮人资很简单,就问了基本情况。第二轮经理面试,也是很和气,首先要求自我介绍 ,然后问了为什么离开上一家公司,后面就是针对精力简单聊一下,整个面试很舒服。
面试官问的面试题:贵州宏立城房地产开发有限公司营销策划面试题
自我介绍
为什么离开上一家公司
上一家公司具体负责详情
后面就是随便聊聊,最后是你有什么想问我的。
猎头公司初面:谈为什么跳槽,谈对于房地产的认识,谈智慧城市的认识。
猎头公司复试:谈自己的专业技能,谈自己能在公司的贡献,谈自己的职业规划,谈自己的优缺点。
网上测评:性格分析类
公司本部人力总监终面:英语自我介绍,英语谈项目经验,英语谈职业规划。
贵州宏立城房地产开发有限公司管理培训生面试题
1.自我介绍。
2.自身优缺点。
3.自身价值。
4.职业规划。
5.为什么跳槽。
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