身在国外微信端视频面试工程管理管培生,一面hr,二面技术总工,三面工程总经理,总体沟通过程很愉快也很专业。
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要求自我学历、背景介绍、为什么选择本公司、对房地产行业的看法、求学过程中所遇到的困难经历及解决措施,对自己职业生涯的前景规划等。
就是去面试了一下,专业经理先面试的,问的专业问题,比如强排,规范之类,后面就是设计总见过和人力一起。
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强排的方案要点有哪些?
容积率的问题?
建筑风格趋势有什么看法等等?
其他的都是些比较琐碎的,个人情况的一些了解
首先电话了解情况,然后约时间去公司面试,面试官一个,是部门负责人,过程挺轻松的。都是针对简历提问题。
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招聘软件获得信息、单面面试、两天出结果,可实习时长、简历相关经验,被录取、感觉同事挺好的,主要是收银工作。
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