埃森哲

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埃森哲工资待遇及点评(共114条) 最近更新时间:2020-01-02 21:08:29

[算法工程师]没有很大,压力来自客户要求

2019-12-30 21:07:45 | 上海静安

工资待遇:

工资收入 月薪:16500元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
没有很大,压力来自客户要求。有客户来访做展示,交流期间,会有比较紧急的任务比如做好展示demo,同客户交流讲解等,另外交付阶段会有平台整合,各地联动的任务,其余时间工作压力不是很大。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
下班准时,周末没有强制加班。公司基本较少出现要求加班的情况,如是公司要求的加班,会有加班补助或者安排调休。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司上下总共的级别约有11级,晋升机会还是比较多的,在较低级阶段一般工作2年之后会有晋升的机会,8级约在三十万年薪左右,5级年薪大于百万以上。

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[实习生]发展前景很好,外资企业大平台

2020-01-02 21:08:29 | Beijing

工资待遇:

工资收入 月薪:2000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景很好,外资企业大平台,项目多,锻炼性强,在行业中处于中上游地位,实习压力小,基本准时下班
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队气氛非常的融洽,领导和同事都很和善,参与客户见面机会比较多,能很快的融入到团队中,适合应届生
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动不是很大,薪资比较好,能留得住员工,长期发展前景很好,咨询业务可以接触到非常广泛的业务面

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[软件工程师]校招进的埃森哲的technology部门

2019-12-05 14:26:52 | 上海

你选择加入埃森哲的原因是什么?你觉得加入埃森哲对你的职业帮助大吗?
校招进的埃森哲的technology部门,只能说运气还行,加入的team气氛比较随和,但是对新人的帮助不是很多,也难有能指导职业规划的人
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次,普涨大概就5%,然后再有一些升职的加薪。 一共有12档,12最低,薪酬体系大概还行吧,毕竟也算500强
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
在技术外包行业据说还不错,但是这个行业本身就很一言难尽…干同样的活,在甲方的话工资要高一些。优势或许在于外企背景?sap方面好像挺紧跟大势的

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[实习生]压力不会太大。要说有的话也是由于现在是磨合阶段

2019-11-18 20:59:11 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:2800元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不会太大。要说有的话也是由于现在是磨合阶段,很多业务流程不清楚,还在摸索和学习,我觉得当你在一个岗位有工作半年以上,所有业务流程都熟悉以后,应该就不会有太大压力里
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
很好,公司氛围也好,基本按道理是6:30下班,实习生如果事情做完可以准时下班,没做完一半也会带到不超过7点就可以走。特殊情况如果工作着急必须当天完成的话,可能会偶尔加班到八点多,总的来说还好。有打车报销
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
associate,consultant,manager,senior manager,晋升机制不了解。associate,consultant,manager,senior manager,晋升机制不了解。associate,consultant,manager,senior manager,晋升机制不了解。

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[管理咨询顾问]大家都很专业化,都很细致,做事情有固定的方法论

2019-11-15 23:00:13 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:8000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
大家都很专业化,都很细致,做事情有固定的方法论。团队氛围很好,效率很高,是一个高度专业化的组织。并且有行业内很全面的培训和知识共享。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年都会评定涨工资,一般涨幅在百分之五到百分之五十之间。正常涨幅在百分之十左右,晋级后会有更加明显的涨幅。薪酬体系完善,有六险两金和15天年假,以及12天带薪病假。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般是一万到两万元人民币,具体金额视绩效情况而定,一般是当年的最后一个自然月发奖金,但是奖金发放一半,另一半下年度发放。

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[实习生]没有IT背景很难跟得上,优秀的人很多

2019-10-24 19:41:18 | 大连

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
没有IT背景很难跟得上,优秀的人很多,感觉压力可能也会大。没有IT背景很难跟得上,优秀的人很多,感觉压力可能也会大。没有IT背景很难跟得上,优秀的人很多,感觉压力可能也会大。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
大概一两年涨一个级别,会相应地涨工资,具体增幅还不是很清楚。大概一两年涨一个级别,会相应地涨工资,具体增幅还不是很清楚。大概一两年涨一个级别,会相应地涨工资,具体增幅还不是很清楚。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
还是实习生,不太了解年终奖的问题,听同事讲应该是有,但是可能不多,一个月工资的程度。还是实习生,不太了解年终奖的问题,听同事讲应该是有,但是可能不多,一个月工资的程度。

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[运维工程师]还行,部门不一样压力不一样

工作城市:北京东城在职时间:

[人事]优点外企名气大 福利还不错

工作城市:大连在职时间:

[项目经理]正常的5险一金,不像小公司哪些玩猫腻

工作城市:大连甘井子在职时间:

[系统分析师]工作氛围压抑,每天累得要死

工作城市:大连在职时间:

[日语bpo]专业对口,虽然刚毕业工资不高

工作城市:大连在职时间:

[TL]ASE刚毕业的 SE2年左右

工作城市:大连在职时间:

[member]每年公司都是处于一个增长的趋势

工作城市:大连在职时间:
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