2020-04-28 16:47:17 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 提供住宿，这一点都刚出来工作的学生来说还挺不错的，都住一起，安全性也挺好，也没有经济负担，交通补贴400，公积金只有校招的或者主管以上的才有，其他人员没有，不过有也不高，就两三百块钱，一年到头就中秋200块，春节600块过节费，其他没有了
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 周末双休，上下班时间自由安排，加班自愿参加，没有年假，但是其他法定节假日照休，春节假期长，春节假期可以有15-20天左右，整体来说假期这一块还是不错的
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，领导太多了，干活的太少，干活多的拿的钱还没所谓的领导多，要是正式任命的领导还能接受，都是些裙带关系领导，公司也没任命书，办事处经理一手遮天
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2020-04-20 19:06:58 | 济宁邹城
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3600元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作的氛围跟团队还是很好的，领导们对你都很关心嗯，当然业务完不成的时候也会很有压力，领导也会打电话进行询问，但是整体来说氛围还是挺和谐的
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司的人员流动性挺大的，因为是一个国企，现在医药改革又处在风口浪尖上，导致很多同事的业绩达不成，拿不到奖金工资，生活上也是挺有压力的，而且做市场也不是以学术为主，不太适合个人发展
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的岗位有普代一到五星，主管，区域经理，省区经理，大区经理，所有的普代和领导阶级根据星级定工资由3300到5000，基本工资是由区域还有你所处的代表级别而定的，最后，看你完成的情况，拿奖金
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2020-01-11 17:55:22 | 南京
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 双休、五险一金、免费体检、食堂、班车、高温补贴、餐补、通讯补贴、话费补贴、先进旅游、每月劳保用品、过节费等等，福利待遇还是非常不错的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 没有强制加班，看个人工作需要，大多数人都是准时下班坐班车走，周末加班很少。生产、研发等部门有加班工资，其他部门加班可以调休。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司每年都会有调薪，大多数人涨幅5%-10%之间。公司有非常完善的薪酬体系，会定期做薪酬调研，或者购买外部的行业薪酬数据，注重公司的薪酬竞争力。
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