[生产员工]公司会有房补 没有交通补助

2019-12-12 22:33:48 | 青岛崂山

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司会有房补 没有交通补助 因为有通勤车 公司会供吃供住这点倒是挺好的 公积金和社保如果是正式员工都会有的 跟其他的公司一样 没有什么太大的优越性

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

公司很忙 有的时候很忙有的时候很闲但是多数时候是忙的而且忙的时候加班严重有的时候能加班到后半夜 但是有加班费 如果不忙的时候回按点下班 一般情况双休 有的时候单休啊

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

我不愿意推荐来这里 因为这里从长远发展来看不适合来这里 工资低 青岛的房价很高 4万多一平还是很便宜的那种 所以只适合短时间来学技术这样子 如果是本地人还是可以以考虑这里的

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[技术支持]在同类公司中处于下游水平，老板不太注重技术

2018-07-30 15:59:52 | 青岛

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

在同类公司中处于下游水平，老板不太注重技术，公司也就四五百人却有数不清的乱七八糟的部门，连有些部门成立就一个人。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围挺好，不过公司老板一言九鼎，不容他人插嘴，公司的一些中高层领导对老板过于恭维，不敢提出自己的意见与想法。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司人员流动性非常大，我们同批五十人，一年后仅剩十几人，不适合长期发展，公司不注重技术革新，完全在吃老本。

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[软件测试工程师]电表行业，参与国网招标，中标排名一般

2018-06-30 19:17:33 | 青岛

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

电表行业，参与国网招标，中标排名一般，前景一般。收入大部分来自代理华为的通信设备，没有新的利润点，电表业务不赚钱，在电表行业中居于中游地位，但是没有核心技术。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

管理混乱，典型私企，周六强制加班无加班费，技术部门每天晚上可能加班，很少涨工资，无年终奖，部门领导不错，但公司领导很差。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

不建议来此公司，人员流动性极大，校招进来的基本要走80%。公司没有核心技术，很难学到东西，有其他选择还是不要来这里了。

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