2025-04-27 20:26:42 | 青岛黄岛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9300元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有企业年金，无补充医疗险。房补、交通补贴已经含在工资内。有季度奖，大概每年一万，如果收尾项目没产值就没有，有产值的时候才有，没有年终奖金
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司比较卷，每天都是干活非常累。基本就是每天干活，没什么印象特别深的事情。
公司比较卷，每天都是干活非常累。基本就是每天干活，没什么印象特别深的事情。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力非常大，公司派的人少，一个人干两个人的活，非常卷。工作量极大，而且考核很严，公司不断PUSH，完成的不好就会被吊，评级也会被降低，降工资
赞一下(0) 踩一下
2025-02-12 14:39:16 | 济南
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别：见习生、业务主办、业务经理、高级经理、部门副经理、部门经理等。晋升机会较少，党群岗位不像业务岗有项目基础，只要有新开项目，就有机会。随着行业下行，机会会越来越收窄。基本税后，10000左右，每上一个台阶增加1000左右。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，算是火坑吧，或者是围城，没有工作会想进来，有更好的工作绝对不要来，劳心劳力，吃力不讨好。待遇、氛围、机遇总得占一样吧，目前来看都稍差。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围有大环境和小团队的氛围；大环境目前下行严重，整体公司氛围都是紧绷和废弛并举；小团队如果能遇到好一点的部门经理和领导，就会各安其职（当然，会有做不完的事），累点起码心理好点，但如果遇到较差的上级，基本是劳心劳力。
赞一下(0) 踩一下
2024-10-08 15:45:52 | 天津
- 你选择加入中建八局的原因是什么？你觉得加入中建八局对你的职业帮助大吗？
- 很大施工行业应该都类似，无非项目的大小，区域的不同，管理的方式，分包商，其他上下游单位可能更好更大实际更强一些。和其他的施工单位区别不会太大，岗位不同，在机关，或者在项目，在项目的话，要跟着项目走。但中建八局的项目规模大的会多，质量高，如果能跟着干几个大项目，积累点业绩还是不错的。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 不准时，在工地正常来说早8晚6没什么大问题，偶尔需要加班但是不会太长久，这个时候就有人说：这不是挺好吗？但是并不是这样的，尽管6点下班，但是你也不可能回家啊，
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 家里老婆孩子都抱怨得特别厉害，别想有家庭，巴不得让你卖给项目，加班也从来没一句好话，辛苦话都没有。真心话，别去这种公司，去了就是螺丝钉工具人而已。
赞一下(0) 踩一下
2024-03-01 11:56:35 | 江苏
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 以前三年，涨工资一次吧，现在不行了不降薪就算不错了。 现在公司效益都不好降薪都是很常见。 对公司的薪酬体系还算完善，但是因为行业导致以前的体系现在都已经在变革的路上了。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 目前建筑行业整体都在下滑，所以受大环境影响公司未来发展一般。优势在于央企平台，平台高，起点高。还在在行业处于龙头地位。
- 你选择加入中建八局的原因是什么？你觉得加入中建八局对你的职业帮助大吗？
- 平台大，涉及方面比较广，对我的帮助很大，在八局可以学到很多管理方面的东西，还有工程上的知识
赞一下(0) 踩一下
2023-02-20 11:14:01 | 石家庄
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12300元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 大部分项目经常加班，极个别项目可以准时下班，周六周日均加班，没有加班补助，没有奖金，一年有一万左右的过节福利和补贴
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 项目包食宿，食堂吃的还不错，每月900元的伙食费，公司直接打在项目食堂。有些节日会有过节费，加上高温补贴、取暖补贴，一年大概一万左右
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 项目没有年终奖，从来没见过，机关会有年终奖，4-6个月工资，机关的岗位一般不对外直接招，大部分是项目上过去的，能长期留在机关的很多是这个领导媳妇，那个领导小姨子的。
赞一下(0) 踩一下
2022-04-24 20:17:57 | 菏泽
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基本很多E3-最高，晋升机会很多，因为跑路的多1.3.1 施工单位路线
土建责任工程师→工程部经理or安全部经理→生产经理or安全总监→执行经理→项目经理
如果公司发展快项目多的话，一部分人会走到项目经理的岗位上，但更多的人到达了安全总监或生产经理的位置上，基本到头了。所以小伙伴们要有一个预期，如果立志要成为项目经理的话肯定要付出的更多；
1.3.2 土建责任工程师→工程部经理→生产经理→甲方责任工程师→甲方工程部经理
一部分土建工程师在达到生产经理这个瓶颈以后，会选择跳到业主单位继续工作。原因是业主单位压力小且比施工单位更稳定。但是从我身边的人看来，施工单位跳槽到甲方责任工程师岗位以后，往上走的机会会比施工单位更少。所以跳槽之前请做好心理准备，甲方没咱们想的那么舒服，而且
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，工程太苦了举个例子，一个标准层需要多少个木工、钢筋工和瓦工，怎么作业流水你都得知道。工人不足的话无法满足进度，但如果这层楼干完了没活儿干的话，工人也会跑掉。所以每天你也转现场的时候也需要留意工人的数量，如果工人数量不足的话也要尽快在生产会上反应。不然等到进度滞后的时候，领导找的可就是你了。再者就是工地上各种事情的协调，比如出门要开出门条，塔吊不给运料要协调塔吊，砌块到了要卸在哪里，下雨了要通知劳务队伍盖好钢筋和水泥等，这都是需要土建工程师负责协调的。更别说班组间有矛盾需要断官司，有签证变更的时候需要带商务工程师去现场确认等等。再有就是自己负责区域内的质量和安全，工人不带安全帽不带安全带也不仅仅是安全工程师管理的职责，也是土建工程师管理的一部分，所以部分土建工程师在工作一段时间以后也有机会转到安全的岗位上工作。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 大家都还不错，就是喝酒不喜欢以上就是本人对安全工程师岗位的一点看法，信息的主要来源是身边的同事和公司的管理体系。薪资方面一个成熟的安全工程师在市场上能拿到一万左右的薪资（税后不含年终奖），偶尔劳务队伍也会在过年过节带着烟酒糖茶来问候，吃喝拉撒买房不成问题了，至于找女朋友享受生活什么的，就可以省省了，毕竟又黑又胖又不着家，基本没有什么生活体验了。
赞一下(0) 踩一下
