中建二局

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中建二局 共70条公司点评 最近更新时间:2019-09-18 21:36:29

房补,交通补助,公积金,补充保险都有还是不错的

2019-09-18 21:36:29 | 昆明 | 财务稽核

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补助,公积金,补充保险都有还是不错的,比例都是最高比例,有时候有奖金但是基本都是领导的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
周末加班,没有休息日,请假不容易请,到项目上需要头脑灵活勾心斗角,长时间工作比较累,需要好好考虑
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般半年到一年吧,涨幅大约一千到两千。薪酬体系很完善,实习工资3800,正式工资在六千这样子,领导可以到万把

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房补800+餐补750(但是要交给项目食堂)

2019-09-04 16:27:25 | 邯郸丛台 | 技术员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补800+餐补750(但是要交给项目食堂),没有交通补助(但是一般外出办公可以报销),五险一金很稳定,都是按照当地最高比例缴费,一年中的春节和中秋各有1000过节费,年底13薪。别的福利就没什么了
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
各部门节奏不同,机关和项目也不同,商务部忙的时候不当人,工程部一直不当人,其他部门如无特殊检查(施工单位检查特别多)不算太忙。没有周末的概念一样上班,也没有加班的概念,合同签的就是非标准工作制。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,不论你什么岗位都是一个月工资(不扣五险一金的),像我之前税前工资6300,年终奖就是6300整(也叫作13薪),春节前5天左右发放,准时。

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工作压力还是有的,现在工程难做

2019-08-02 19:04:13 | 南京 | 物资经理

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力还是有的,现在工程难做,主要来源于劳务队伍人员困难,政府环保材料紧张,业主付款资金等因素影响,另外政府的质量和安全检查力度越来越大,环保检查也是重要一项
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
项目上工作基本上天天都是加班,很少能正常上下班。没有周末,一个月可以休息两三天,根据项目的不同而不同。无加班补助。都是基本工资
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司总部岗位薪酬等级不知道,项目部有十个岗位,薪酬有十五个等级。基本上项目发展成第二个项目都会有晋升,新入职员工最少也有五千,基本施工员有七千,主管施工员有一万的样子

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氛围很好,团队很满意。不过我的领导不满意

2019-07-22 19:14:05 | 哈尔滨 | 质量经理

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围很好,团队很满意。不过我的领导不满意。氛围很好,团队很满意。不过我的领导不满意。氛围很好,团队很满意。不过我的领导不满意。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,适合长期发展。流动性大,适合长期发展。流动性大,适合长期发展。 流动性大,适合长期发展。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
员工,经理,班子成员,6000,8000,12000。员工,经理,班子成员,6000,8000,12000员工,经理,班子成员,6000,8000,12000员工,经理,班子成员,6000,8000,12000员工,经理,班子成员,6000,8000,12000

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工作团队看运气,遇到年轻的人氛围会比较好

2019-07-08 16:21:28 | 上海 | 给排水工程师

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作团队看运气,遇到年轻的人氛围会比较好。公司的各项制度落实在纸面上,国企除了个人能力,比较依赖关系,对新人的培养看个人造化。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
离职率高,流动性比较大。因为是国企,压力不是很大,但是具备国企的通病,就是关系户比较多,人员比较冗杂,干事的人少。新人进来肯学,能学到的施工方面的东西会很多。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
项目经理、总工和生产经理、专业主管、工程师。工程师一般在两年内从3000涨到7000,之后根据岗位定工资。专业主管在8000-9000之间;生产经理总工在10000左右,项目经理在12000左右。只要肯干,上升通道可以,但是到总工生产经理一级别就看个人造化了。

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工作氛围不错,直属领导不错

2019-06-25 17:40:10 | 北京丰台 | 土建预算主办

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围不错,直属领导不错,高层领导不好评价,团队这个得深入接触,大部分还可以 工作氛围不错,直属领导不错,高层领导不好评价,团队这个得深入接触,大部分还可以
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
比较大,主要因为施工的漂泊,所以新人离职率挺高,老员工相对稳定 比较大,主要因为施工的漂泊,所以新人离职率挺高,老员工相对稳定
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员级-主办及-部长级-经理级,专员级-主办及-部长级-经理级,专员级-主办及-部长级-经理级,专员级-主办及-部长级-经理级,专员级-主办及-部长级-经理级,

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校招,感觉还行就来了校招,感觉还行就来了校招

工作城市:北京职位:预算主办在职时间:

有五险一金其他都没有,项目做的不好还要罚钱

工作城市:苏州吴江职位:生产经理在职时间:

每年旅游2次,带薪休假10天

工作城市:北京职位:机电经理在职时间:

假日补助,五险一金,出差餐补

工作城市:九江职位:技术部在职时间:

当时想去中建。感觉不错,就签了

工作城市:无锡职位:土建工长在职时间:

帮助很大 朋友介绍

工作城市:济南职位:安全总监在职时间:

工作压力很大 主要来自:

工作城市:镇江润州职位:生产副经理在职时间:

三级科员,二级科员,一级科员

工作城市:深圳福田职位:土建预算员在职时间:

公司包吃住,所以没有房补和餐补

工作城市:上海职位:土建工长在职时间:

不太推荐。原因包括:1、工资低强度大

工作城市:广东职位:土建预算员实习期在职时间:

不大,由于工作需要必须跟着项目

工作城市:湛江吴川职位:会计在职时间:

否,漂泊滋味,没有家人,但待遇可以吧

工作城市:青岛黄岛职位:安全员在职时间:

就500块生活补贴发到工资卡里看着每个月工资凑足了快6k

工作城市:成都职位:质量主管工程师在职时间:

有公积金,电话费补助!但是这里是建筑单位

工作城市:广西职位:副队长在职时间:
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