2020-07-01 16:57:16 | 浙江宁波
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司没有房补，公司会给每个员工提供住宿，基本是租房子住，交通补助方面是没有的，公司会为每一个员工缴纳住房公积金，补充保险方面是没有的，优于其他公司的福利我认为是每个节日会有过节费。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本能准时下班，偶尔工期比较忙，偶尔会加一下班，偶尔要接材料比如电缆材料需要加班到很晚，年假一般是在15天左右，平时节假日都是放假状态，单休
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 我很愿意推荐朋友到这里来工作，因为对于一个年轻人来说，二局安装公司他是一个很不错也很大的舞台 到这里你能最大限度的锻炼自己，让自己 成长得更快。
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2020-06-20 18:58:40 | 玉溪
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景非常好，公司是央企，有保障，有自己的制度和流程，在行业中处于中上地位。中建二局三公司是中建二局最好的号码公司。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围挺好，大家都和和气气的，该严肃的严肃，该放松的放松，时时刻刻要找准自己所在的位置，领导挺好的，对下属关心，照顾。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性的话，中等，因为只有985、211才有编制，其他的全部劳务派遣，转自有条件非常苛刻，不只是一建证书哈，所以很多人都找不到归属感，而且工地都是异地，所以非自有、无晋升的人都差不多离开了，所以流动性中等
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2020-01-03 21:52:40 | 杭州西湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6200元 年终奖:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司一般补助基本都没有，就偶尔会组织团建活动 一年一次的旅游 没有什么特别优于其他公司的 工资发放有时候都会延迟
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 刚开始很激情 后面混吃等死 同事领导都是挺好的 遇到好的项目经理会很爽 要不然苦的一比 所以好的团队好的领导很重要
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力一般都没有 每个人都有自己负责的区域和技术岗位 做好自己的工作比什么都重要 如果结婚的话可能不太适合这个工作 你大部分时间都得呆在工作岗位上 施工员苦的一比 其他技术岗位会稍微好点
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2020-06-03 16:23:54 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还行，其实也得看运气，看你的领导是不是体察员工，作为普通员工，什么人都有，平均学历较低，大部分专科，公司领导形式主义重，只要会说话
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 施工行业流动非常大，长期发展还是可以的，因为人来人往，离职率很高，有人走了，你就上，但是一般都认一些老员工站着位置，不做事儿，看运气吧
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别很多有助理，主办，部长，经理，机关，晋升机会还行，关系户有点多，平均工资7500,相比其他公司还是挺少的，，，，，，，，，，，，，，，，，
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2020-04-02 17:43:26 | 沈阳
- 你选择加入中建二局的原因是什么？你觉得加入中建二局对你的职业帮助大吗？
- 校招进入。帮助的话还可以，有商业和住宅管理经验，对现场施工质量比较完善的经验。不过国企容易消磨斗志，而且总体薪资不高。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 在项目工作，也是分项目看假期。商业项目天天加班，一年回不了几次家。住宅项目相对轻松，有事可以请假回家，不过也是没有双休。年假20天左右。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看岗位调整。岗位调整后对应薪资上涨。薪酬体系包括基本工资住房补贴，餐补（需上交项目），高温补助，中秋春节过节费，年底双薪，看项目效益有奖金，不过不多。
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2020-01-09 22:42:09 | 浙江台州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6090元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中建二局的原因是什么？你觉得加入中建二局对你的职业帮助大吗？
- 国企，待遇还行，对我的职业是有一点作用的，没有一件事是没有作用的，只是作用大小的问题，每一天我都努力工作，这里是一个很大的平台，但是需要一直熬下去
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间比较长，一般是没有准时下班的，经常加班，年假15天，一般单休，但不一定能轮上，所以还是比较累的，每天跑完外业要做内业，反正事情是永远也做不完的
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 我不愿意推荐朋友来这里工作，这里工作强度太高了，很伤身体的，在这里工作还是比较累的，如果有关系的话还好，没有关系就比较难过了
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