2024-04-15 12:02:03 | 烟台
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:6元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次工资，每次300-800元不等。不过疫情这几年没涨过。不知道什么时候能涨上去，所以比较烦。本地的企业已经在下滑。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 能力变强了，工作技能，认识了现在老婆成了家。总体延锋是一家不错的企业吧。一般工程师层级交流沟通都是没有问题的。勾心斗角的都是中上层。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般是3-4月薪资是全额薪资。这点公司还是比较靠谱的多。不像一些台资，韩资企业只给你基本薪资的奖金。
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2022-11-03 15:41:52 | 宁德蕉城
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:17000元 年终奖:72000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 总经理，经理，专家，工程师，操作工。总经理薪资不清楚，经理薪资从15000到25000 不等，工程师薪资从7000到15000 不等，操作工薪资再4000到9000左右
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐。对于管理岗或者工程师岗来说，绩效考核压力非常大，企业的考核体系很多时候脱离实际，一味追求指标，导致很多部门使用骚操作来完成指标。操作工一个当2个用，压力也不小
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 管理层拉帮结派很严重，且管理层和工程师层面的发展和晋升基本靠关系，右大腿抱就火箭般速度晋升，没后台的华晋升难于上青天。领导要看个人，大部分还是不错的。
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2019-10-30 20:36:07 | 上海
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景一般，比较稳定，技术国内来说行业领先。背靠上汽，获得大量通用及大众的项目。需要经常加班，国企氛围较重，对待客户姿态比较低，内部斗争有些严重。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 国企氛围较重，老板喜欢会来事的人，对技术方面要求没有那么高。对人情世故方面看得较重，新出校的大学生来得话压力会比较大。由于是传统行业，领导比较保守，没有互联网公司轻松的氛围。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性比较大。对于合适的人来说比较适合长期发展。对本地人比较友好。涨薪基本要靠领导，升职也一样。凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数凑字数
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