[施工员]在壮大，人手不足，大部分是老一辈施工员

2018-07-24 11:37:47 | 成都

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

在壮大，人手不足，大部分是老一辈施工员，和同类公司比，有一定的大型项目经验，但还不算成熟，属于发展期，在行业中应该算中等水平，仅仅限于实力，福利什么的就不说了。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围比较懒散，年老的喜欢喝酒打牌，年轻的也不怎么爱学习，常常喜欢喊口号，实事不做。不过人很好相处，只要愿意学，都有人教。领导忙，很忙，非常忙，所以不一定会看到你的需求。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

年轻人流动大，家族式企业，如果有长远抱负的最好是别来，常年不长工资，领导从来只会要求你多做，不会有什么福利，没有加班工资，没有节假日福利，没有上升空间……

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