[销售工程师]没什么帮助，氛围压抑，采用淘汰制

2022-05-30 20:22:29 | 苏州

你选择加入苏州安特威阀门有限公司的原因是什么？你觉得加入苏州安特威阀门有限公司对你的职业帮助大吗？

没什么帮助，氛围压抑，采用淘汰制，培训体系不完整，人情事故复杂，不建议应届生去，去了也是炮灰，如果能坚持下来，可以去试试，公司发展还是可以的，业绩好的销售年入百万，正常的25万左右

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

义务加班，责任制，不需要打卡，年假7天，宿舍很小，3到4人一起住，洗澡没有独立卫生间，公司位置很偏，除了工资稍微高一点，不考虑来这家公司

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，氛围不好，出差去很远，不叫出差叫驻外，其他部门策划部倒是可以试试，人际关系比较简单，销售部不要来，根本没有时间照顾家庭，上下级很明显，官大一级压死人

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[机械工程师]年终奖较多，大多数的时候不太需要加班

2020-05-12 18:11:43 | 苏州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

年终奖较多，大多数的时候不太需要加班，但是企业的晋升渠道和培养方式相对来说显示比较复杂而且单一，面试比较简单没有按么繁琐复杂，大多数还是比较满意的

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

准时，难道需要加班，工作节奏压力还是比较大的，尤其是技术研发一类的，比较辛苦，但是还是不错的，有压力才有动力，有动力可以提升，能力提升的同时伴随着薪资的上涨，都是正相关的

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

涨幅一年一次，公司的整个薪酬体系比较完善，员工的活动比较多，一次涨幅达月大概在6-10%的样子，最近几年发展比较快，只是还是看自己带的部门的效益，做得多的话工资就拿得高，和比例挂钩的，自己努力就好

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