2023-02-09 20:44:52 | 长沙
工资待遇:
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 你选择加入三一重工的原因是什么?你觉得加入三一重工对你的职业帮助大吗?
- 三一在湖南长沙是制造业最大的公司,待遇比较好,仿真平台好;当时女朋友在长沙,准备在长沙发展;
对职业有帮助,仿真能力有提升,软件操作有提升。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 工作时间比较久,8.30上班,12点-14点吃饭休息,18点-19点半吃饭休息,晚上加班到21点半。每天强制加班(每个部门时长一样),年假是5天,周末偶尔加班
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 不太建议朋友过来工作,除非是之前工作强度就很大且三一给的工资很高才推荐。
另外,三一动不动就有裁员风险,有躺平想法的肯定不行。
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2022-09-26 19:58:37 | 长沙
工资待遇:
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:45000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 餐补一个月120元。
出差补贴一天120元。
出差酒店住宿标准,19级以下,最多250元
无加班费。
五险一金按长沙最低工资基数计算。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 经常加班。
看部门领导,不强制加班,但是加班少容易被末位淘汰。
周六周日车间不休息,所以需要研发介入的时候,就需要加班。实行双休,不强制,需要自己灵活打卡,可以增加加班时长,但末位淘汰主要取决于领导,加班要领导看见。
5年工龄5天,5年以上,10年以下,10天
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 愿意,卷王的天下,只要够卷,会表现,钱不会少。对于需要兼顾家庭的,可能需要考虑更多一点,很难兼顾生活。
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2022-09-17 14:17:28 | 长沙市
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 说是一年两次,实际几乎不涨工资,就是涨工资,也就是几百块钱的样子。公司很大,但体系不完善,管理很乱
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 公司表面给的工资高,时间是经常扣员工的钱,5s没搞好,扣钱,工牌没带好,扣钱,厂区没按要求走路,带帽子,扣钱,各种扣钱。加班严重,896是幸福的,很多都是81167,真的压力很大,同事间氛围极差,上下级等级分明。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 看公司效益,19年20年效益好,年终奖比较多,绩效好的有4个月(绩效好的人数占总人数10%),绩效一般的也就是2个月(总人数80%),12年到18年效益差,一个月工资都没有。这种行业,周期性很强,几乎10年一个周期,1个周期里面2年好,奖金多2到4个月有可能,3年一般,一个月样子,5年不好,半个月工资奖金都难。一般是年底发奖金
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2022-07-25 12:32:46 | 上海奉贤
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:100元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 员工,班组长,主管,部门经理,,,晋升机会一般不怎么大,关键你要做的久才行啊,各个级别的工资,这个肯定一级比一级要高,员工一般9K至1.2W之间,过年那个月要高几千,,,
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 人员流动性目前来说还是挺大的,,,毕竟里面不是什么人都能做得下,,首先身体要要,抵抗力要强,只有开叉车轻松一点,其他都挺累的,,,如果是坐办公室可以长期考虑,,
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围挺好的,,,都比较看中安全,员工安全放在第一位,,,但受了伤听说是自己扛着,因为班组,主管都有月季安全考核奖,你说你出了一次意外工伤,他们就要少多少钱,所以里面的人际关系看你自己怎么去维护
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2021-11-25 15:21:54 | 长沙
工资待遇:
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:11000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 三一是纯加班文化,为了加班而加班,绩效考核平均工资时长占很重要部分,有些变态领导喜欢月例会把使所有人平均工作时长在会上点名通报,前面的不管你多垃圾都一个个表演,排后面的不管你效率多高,做的多好,一个个骂,傻逼一样
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 有五险一金,但是劳动合同和购买基数都是长沙最低标准,工资谈的11000,但是购买基数三千多,社保交几百块钱,公积金还是按得最低5%缴纳,一个月一起四百多块钱,这么大公司,恶心
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 考核分五个等级,年终奖说是说最高有四个月,但是绝大多数人能够拿到一个月就顶天了,还有强排,末位淘汰,那些平均工作时长短的基本上绩效都很差,不管你做的多好,反正这么大一家公司,内部管理和企业文化真的垃圾。
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2021-09-01 19:28:18 | 昆山
工资待遇:
工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:64000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 在三一工作节奏还是比较快的,一般情况下要加班到九点以后,如果没事的话也可以早点离开,周六是要上班的,周日可以休息,加班是没有补助的,如果周日加班可以调休。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 压力大,要想拿高工资加班是肯定的,主要的压力来自于日常加班。平均水平工作日早八晚九(部分部门几乎要到11点),其中部分部门要求7:50就要到岗开早会,中午休息时间为2H,实际是拉长了在公司的时间,因为有的部门中午也要处理工作,所以实际工作时间每天都在13H以上。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 愿意奋斗的人。能够适应并且喜欢三一文化会发展很好。待遇也会跟的上,所以描述这么多并不是为了说多么不好,没有很绝对的事情,也有很多员工在三一工作的很开心,主要看自己是否喜欢这样的工作文化和方式,是否适合,仅此而已,三一的领导也常说,能适应就按三一规矩做,适应不了就趁早滚蛋。所谓汝之蜜糖,彼之砒霜。
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