通用电气公司GE

70人关注 关注 727 人分享

通用电气公司GE 共65条公司点评 最近更新时间:2019-08-20 19:28:32

有压力;主要来源于自己的项目

2019-08-20 19:28:32 | 北京 | OMLP-EID

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
有压力;主要来源于自己的项目,两个月时间内完成,有的在能力之内但有的仅是探索性项目,未知能否在规定时间内完成
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
典型的外企风格,朝九晚五,下班准时;但视项目需要,有时可能会加班,在公司加班报销晚餐及打车费用
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
责任心强,能够完成分配的项目;快速学习,快速掌握不同能力;能够承压,善于沟通,与不同职位、不同性格的人交流无障碍

赞一下(0) 踩一下

实习生房补有的 1500,

2019-07-15 14:56:44 | 杭州 | 暑期实习生

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生房补有的 1500, 平时的交通补助没有,在一开始有1000的交通补助,其他福利暂时都没有。没有特别优于其他公司的福利
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司基本准时上下班, 基本无加班情况,主要看自己能否完成手头的任务,实习生无年假福利, 每周双休。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,GE 平台好,知名度高,项目好,可以锻炼到人,增加对行业的了解,对自己应该怎么发展更加清晰。

赞一下(0) 踩一下

行业真的不错,对我最大影响就是让我跨专业进去这个行业

2019-07-02 16:29:45 | 湛江霞山 | 售后服务工程师

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
行业真的不错,对我最大影响就是让我跨专业进去这个行业,同时工作非常适合家庭,而且在湛江驻点工作,非常轻松,可惜公司环境不好,售后砍人
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨公司每年都有,但不要寄太大希望了,一般每年就涨3-4个点,就两三百块,说出来都可怜,我干了五年才加了1000块工资,但好在公司公积金高,轻松,要不真留不住人
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,10000块左右年终奖,就是十三薪吧,一月份发,大公司什么都很正规!!!!!!!!!!!!!非得40个字回复,什么鬼啊,累死人

赞一下(0) 踩一下

压力不大,朝九晚五。有健身房免费的

2019-07-11 17:06:44 | 上海 | 实习生

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,朝九晚五。有健身房免费的。但是餐厅的价格挺高的。实习生在这边氛围挺好的,不会有很大的压力,但是会有中期和终期答辩,一般能有四个左右的人留用转正。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
实习生在这边氛围挺好的,不会有很大的压力,但是会有中期和终期答辩,一般能有四个左右的人留用转正。朝九晚五,周末不需要加班,加班也没有补助,基本上周末公司没人。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
实习生、普通员工、manager、区域老大。只是实习了一下,对晋升还有各级别工资情况并不了解。

赞一下(0) 踩一下

补充保险,员工旅游,不会拖欠工资

2019-03-08 18:35:30 | 沈阳 | QC质检员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充保险,员工旅游,不会拖欠工资,年假相对于其他公司比较多一些。食堂外包,员工有自主选择权,吃不好可以提出建议换一家。能力强的员工会有机会出国学习。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司文化很好,对于自己的变化就是更加自信,更加认真,责任感和执行力越来越强烈。领导不仅仅是支配你,还会鼓励你自行处理解决一些问题,能力也得到了锻炼。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不是很大,有压力的话就是来自于自身的责任。能力越大,责任越大。每次成长都会感受压力倍增。公司赋予的权利本身也是一种无形的压力。

赞一下(0) 踩一下

1.工资太低 典型的压榨型企业

2018-08-21 14:58:17 | 无锡 | 硬件工程师

你选择加入通用电气公司GE的原因是什么?你觉得加入通用电气公司GE对你的职业帮助大吗?
1.工资太低 典型的压榨型企业,甚至比日企更抠门。加班无加班费 和那个姓周的前员工因为加班费互掐有结果了么 被告上法庭都没改变你死抠的作风 2.官僚作风盛行 ,纵横各级别领导,领导们洗脑作秀无下限,开完了员工激励大会,员工们继续加班加点给你干活;领导们拎包拍拍屁股先走了。哈哈 真亏你们做得出来 3hr工作不得力,员工各种入职手续背景调查,还要员工自己一趟趟去跑,从没见过一个公司的hr把手续都推给员工去做的 4流程冗余繁杂目不暇接。务虚一套愈演愈烈,搞研发真正有能力的没几个,还要受流程的种种制约,大量浪费时间,更无创造力可言。员工浪费在你们线上培训的时间数不胜数,根本毫无意义的所谓培训

赞一下(0) 踩一下

推荐年轻的朋友来工作 压力大

工作城市:上海职位:人力资源专员在职时间:

上下班都有班车接送,非常方便

工作城市:北京职位:实习生在职时间:

五险一金,交通补助,补充商业保险都有

工作城市:杭州职位:销售经理主管在职时间:

家庭保险,给孩子和父母的福利

工作城市:沈阳职位:销售在职时间:

补充商业保险,优惠价格购买配偶和子女生商业保险

工作城市:成都职位:operation在职时间:

ge特有的弹性福利制度,全额交金

工作城市:上海职位:大客户销售经理在职时间:

交通补贴对于销售来讲是肯定必须要有的

工作城市:成都职位:销售代表在职时间:

外企各项福利特别完整,也特别完善

工作城市:上海职位:采购在职时间:

销售代表 区域经理 大区等

工作城市:西宁职位:办事处销售代表在职时间:

快乐生活 快乐学习 很好的镀金

工作城市:上海徐汇职位:电子工程师在职时间:

很好,非常喜欢这里的工作氛围

工作城市:苏州职位:intern在职时间:

很好,非常喜欢这里的工作氛围

工作城市:苏州职位:hr intern在职时间:

工资太低了 性价比很低的公司

工作城市:无锡职位:工程师在职时间:

类似国企,程序繁琐,人员多而杂

工作城市:上海职位:订单管理在职时间:
1 2 3 4   共 4 页
相似公司点评
最新公司点评