通用电气公司GE

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通用电气公司GE工资待遇及点评(共95条) 最近更新时间:2022-09-13 11:05:21

[高级应用工程师]大的段位就PB,LPB,SPB

2022-09-13 11:05:21 | 广州

工资待遇:

工资收入 月薪:23000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
大的段位就PB,LPB,SPB,EB,刚入职年薪24w左右,每升一级涨30%左右。公积金12%交,上班不打卡,办公地点灵活。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性相对不大,适合长呆。 毕竟整体福利很不错,工作也不特别累,人文关怀也很好。薪资的性价比就特别高。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围很好,自己团队和其他接触到的团队都是。公司领导要看人,大多数领导眼光独到,为人谦和,有大格局。

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[一般财务人员]公司节奏相对较快,但完全可以承受

2022-06-24 20:19:08 | 上海

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司节奏相对较快,但完全可以承受,偶尔加班,周末不会加班,没有加班补助。环境很友好,非常喜欢这家公司。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
简单的五险一金,年末可以报销,其他多余的补助也没有什么了。节假日工会会发福利。总体而言福利一般。。。。。。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有的,在次年4月,年终奖看当年的部门绩效和个人表现,经理会和每个人单独交流,不是固定的平时好好表现吧。

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[现场工程师]很多级别,晋升机会看能力和岗位发展

2022-05-25 21:04:33 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
很多级别,晋升机会看能力和岗位发展。有各种各样的发展机会。但在基层机会多,到了中高层就需要专业基础的支撑了,比较金字塔顶端。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
还可以,有补助。相对稳定性还是具有的,固定班车,上下班时间固定,工作内容相对单一专业性比较强。有各种各样的发展机会。但在基层机会多,到了中高层就需要专业基础的支撑了,比较金字塔顶端。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
服务行业,都一个样。搞交通运输服务的行业,行业对工作人员都不太友好,基层工资永远无法企及高层工资,但上层和下层的工作辛劳程度绝非普通行政工作的差距,建议能进专业对口行业,不要跨行进民航,非民航科班出身的几乎没有什么高层机会

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[中级机械员]没有房补,交通100,公积金7加2

2020-12-05 17:39:13 | GE

工资待遇:

工资收入 月薪:18000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,交通100,公积金7加2.补充医疗,公司有企业年金可以购买,每年都有公司股票定投计划,可以根据自己的情况,定投公司股票,可以帮忙落户上海户口!
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司每年都会有调薪计划,根据个人的表现,每年会有百分之2到10的涨幅吧,但是遇到特殊年份大环境不好的时候,公司不会普调,薪酬体系比较完善
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作要看项目周期,一般会评估项目时间,根据目标时间调整计划,整体看有快有慢,下班准时,周末女儿,加班,没有补助,可以调休

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[应收专员]加入的是GE的财务共享中心

2020-06-20 18:58:38 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:13000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你选择加入通用电气公司GE的原因是什么?你觉得加入通用电气公司GE对你的职业帮助大吗?
加入的是GE的财务共享中心,由于是亚太地区的总部,工作环境中英文适用频率较高,并且会接触到oracle和SAP系统,讲究流程管理,刚毕业可以进来学习下标准化流程,但是工作比较久了,会阻碍部分职业发展。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
弹性工作制,工作时间很自由,基本不存在加班,年假是一年15天年假和12天病假,周末双休,财务月底加班,如果遇到法定节假日会有三薪,如果周末,调休。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年,正规外企,薪酬体系很完善,每年涨薪不高于5%,疫情期间 由于公司业绩没有涨薪,但是每年会有bonus和专业技能考试费用的报销,公司HR很和蔼,但是面试会用很多专有名词,显得很高大上!

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[售前工程师]住房公积金会高点,没有房补交通补助什么的

2020-06-03 16:34:51 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:18500元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
住房公积金会高点,没有房补交通补助什么的,有个企业年金性质的补贴,出差什么的每天二百补助,必须是出差当日餐饮类发票才能报,其他没什么了
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
外企喜欢钻法律空子,我们销售部门不管技术还是销售都是弹性工作制,由于我们对口工厂遍布全球,需要时时与工厂沟通,睡眠时间都是碎片化,半夜加班开会催报价常有的事,年假每年二十天,但基本都用来补觉了
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,以前一直以为这是家伟大的公司,跳出来看待遇连个民企也不如,一直在走下坡路,出来以后还是看你积累的能力,品牌光环在很多公司并不管用,全员五年不涨工资出来后感觉自己错过了整个青春

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