[职工]福利这块过年也就200元的东西

2020-03-18 16:44:36 | 山东

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 福利这块过年也就200元的东西，五险一金倒是有（按最低基数给交），出远门有交通补贴（按实报销，有金额限制），其他近距离安排的业务外出，自己想办法处理，不给报销。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司节奏感觉挺快（实际没什么效率，都是些形式），基本没有下班准时的时间（单位乱起八糟的事较多，管理混乱，乱起八糟的事处理就大半天，实际自己职责范围内的工作基本没时间干），没有加班补助（领导的观念是你职责范围内的活这么少还干不完，还要申请补助吗，不批评你就烧香了）。总结：单位制度不完善，人员工作水平参差不齐，素质比较低（除了个别技术岗位学历较高外，其他人员中专学历吧，其实本来个人一直认为素质跟学历没关系，但是……哎！），没有发展前途。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 说是有年终奖，一般很少或没有，即使有的话当年也发不齐全（分好几个时间段给发），各种压榨吧，亲身体验，望给各位有志青年一点建议。

[客户经理]业务岗升职很快，毕竟业绩代表一切

2019-12-31 21:18:07 | 济南

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 业务岗升职很快，毕竟业绩代表一切。在济南的4s店行业中薪资算中上等，同样压力也比其他公司大很多。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 氛围与团队有很大关系，一个集团的不同团队也不一样。领导水平参差不齐，有的很会管理并且可以学到东西，有的就很专制。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 很大，无论什么岗位，即使是行政客服。行业内都认为顺骋是培训学校，出徒就离开，坚持下来的都有不错的收入，但压力超大。