[产品/结构设计]没有固定的调薪制度，全靠自己去申请

2020-12-17 16:01:59 | 湖南省湘潭市

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

没有固定的调薪制度，全靠自己去申请，或者领导替你争取。涨一次400-1000不等，按职级划分。最近两年没有涨幅。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

基本都是准时下班，很少要求加班，过年一般放10天左右，没有额外的年假，单双休轮换，大休5天，小休6天。

你选择加入迅达科技集团股份有限公司的原因是什么？你觉得加入迅达科技集团股份有限公司对你的职业帮助大吗？

对我的职业发展帮助很大，不光技术水平有提高，做事的方法和考虑问题的思维逻辑也都有进步。

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[产品/结构设计]技术部门就是部门经理，项目主管和底下的工程师

2020-12-17 16:01:59 | 湘潭

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

技术部门就是部门经理，项目主管和底下的工程师，四线城市工资不高，年薪不到十万。组织架构简单，晋升空间比较小。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

愿意。工作压力比较小，加班不多，绩效考核也不太严格，对于小城市的生活成本来说薪水也不算差。工资发放很准时，从来没有过延误。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还不错，比较轻松，同事之间大部分关系相处也还融洽。领导能力很强，大部分事情全靠领导把关。

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[结构设计]体会

2016-05-14 18:06:43 | 湘潭

工作心得[结构设计]：

1.研发中心工作很轻松，每天基本没很多事情做，做项目时间很长，节奏不快 2.部门领导人很好，同事气氛很好，能学到的东西不多，不适合刚毕业的。 3.工资在湘潭算不错，3年以上的工程师一般都是4K到5K，主管5000到5500 4.大小休，5险没一金，每周2,4晚上加班2.5小时，宿舍一般，饭菜不好吃

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