2019-04-16 13:55:45 | 天津
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作环境很不错,新盖的办公楼。公司领导有瑞士委派、韩国委派、国内招募,管理风格不是很一致,有时候会发生碰撞。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性不大,可以作为长期发展。受静海地域限制整体工资水平不高,公司客户种类很多生存能力较强。
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 职员、副主任、主任、副科长、科长、次长、部长、总经理。副主任较容易税前5000+,部长尤其是韩国、瑞士背景的部长工资较高1-4万不等
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2018-09-30 17:15:07 | 天津
工资待遇:
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 交通补助,节日礼品,话费补助,生日礼物,年终奖需要看公司效益,没有补充保险,五险一金均按照标准缴纳
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 节奏可以接受,基本准时下班,周末偶尔加班,旺季加班较多,周末有加班费,日常加班一般没有加班费
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 工资每年一涨由董事会决定,平均涨幅一般在百分之五,整体薪酬体系较完善,等级划分较多,每个大等级需要升职才能提升
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2014-07-18 14:54:47 | 天津静海
- 公司优点:
- 薪资水平在当地较高。
提供福利较多
- 公司缺点:
- 管理制度缺失
人员关系混乱
- 给求职者的建议:
- 虽是外资合资企业,单主要是韩国人管事。沟通不易
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