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年终奖 | 晋升机会 | 工作氛围

郑州福耀玻璃有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2021-11-23 20:03:40

[0普工]总经理 副总经理 部门经理

2021-11-23 20:03:40 | 福耀玻璃

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总经理 副总经理 部门经理 科员 厂长 车间主任 班长 主控 普工 车间主任以下工资待遇都差不多,每个月在5500到6000左右,淡季减一千
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性中等,不适合长期,如果有学历在大专以上可以考虑长期做,只做普工的话做个一两年可以,再长不建议,事多,活累,每天十二小时班,加班到八九点是常事,来这个地方干活的一定要考虑清楚,活真的很累
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导不错,同事不错,有些同事比较讨厌,老员工喜欢让新员工多干活,因为活比较多,老员工喜欢让新员工多做,自己能歇歇。

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[物料计划员]晋升机会少,部门工资低,领导主要追求指标对于员工不太关心和考虑

2019-09-16 16:00:42 | 郑州市

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会少,部门工资低,领导主要追求指标对于员工不太关心和考虑,工资郑州市平均工资低些。公司在走下坡路。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有的,部门是3倍底薪。车间是1.2倍底薪,且车间底薪很低。每年放假前发。车间员工基本上不要考虑了年终奖了,部门底薪高还可以。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
刚毕业的学生,压力比较小的的适合,公司对于新员工还是比较好的,对于老员工待遇很差,有时候工作3—4年的老员工,还没新来的待遇好呢。

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