2022-10-11 15:05:03 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 从p0到p11一共11个级别，每年前10%的人可以直接晋升，20%的人需要连续两年拿到前30%才可以晋升，每个级别基本工资相差个500-700元，如果不竞聘管理岗，基本上p7就到头了，每年
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果是刚毕业的学生建议可以来上海宏信设备工程有限公司，毕竟母公司实力强大，各方面比较正规，在设备租赁行业也是龙头企业，平台不错，但内卷很严重，不适合长久发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 基层的工作氛围比较融洽，基本都是学生兵，所以有种大学宿舍的感觉，但是到中台以及管理者，整个的工作氛围就比较卷，而且有些一言堂
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2022-04-15 16:30:49 | 玉林
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 都有，还有节日补贴3000元左右，房补500左右，业务有车补油补，其他职位基本有公司大巴接送，补充保险这个是没有的，但是作为国企子公司，待遇肯定比很多公司好。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 百分之5，薪酬体系非常完善，只要努力干都有晋升机会，公司目前在上市筹备阶段，发展前景是很好的，但是也很累，都是跑工地的多。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 下班准时，但是周六偶尔加班，如果接受不了加班的话建议不要来，待遇是按照业务等级来的，没有加班补贴，跑的多收入高。
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2021-08-23 17:15:23 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 职级啥都是虚的，叫什么的都有，工资高就职级高。晋升机会看领导，工作能力啥没这么重要，挺看中学历的。主管/初级7-10k，经理/中级10-16k，高级16-25k，总监25-40k
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 是，相对工作要求，工资还是不错的。稳定性还行，适合中期发展，再向上就很难了。福利还行，假期太少就法定5天，大部分岗位加班没加班费。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作和团队看领导，其实还不错，领导水平参差不齐。公司突然做这么大，管理能力和制度属于摸索阶段，待提升。
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