周末投的简历,周一就约面了,一面就是总监来面,在参加完二面之后面试官觉得我有胜任SDC岗位的能力,因此参加了SDC的终面。不大涉及简历主要问BQ。。
面试官问的面试题: 1.咨询和战略的选择
2.在互联网和券商实习感受的区别
3.对于战略的理解(这里展开蛮多的)
4.大学、研究生专业课对于战略的帮助(我宏观,微观扯了一堆,自己都不知道说了什么,面试官说我挺能吹的hhhhhh)
5.研究竞对某业务的研究逻辑
6.近期的职业规划(面官说问远期谁知道啊,非常合理了)
7.对联想的认识
总体来说,面试体验很好,面试官也很坦率,但这个岗可能对非经管背景的uu不大友好,工作内容需要做业财融合,所以筛简历会有一定专业导向
1、英文自我介绍
2、简历里科研或者项目询问(具体如何完成的)
3、对笔记本散热是否了解
1、英文自我介绍
2、介绍一下在这个项目里你做了什么,达到了什么样的效果
3、你对笔记本散热有哪些了解
首先是发一封邮件和你确定面试的时间,如果冲突可以调整,一般是隔一天面试。
然后到了点,就开始面试,整个过程还是问了很多和简历上的项目有关的话题。
差不多35~40分钟结束
1. 自我介绍
2. 问项目,问技术栈,问项目遇到什么难题,怎么解决的,最有成就的是什么,然后在项目的难点和优化上,继续了很详细的讨论和解决方案
3. css的position:aboslute, static, relative, fixed, sticky
4. null 和 undefined区别
5. typeof 是干嘛的,typeof null返回什么
官网投递的,做完测评之后发邮件选择面试时间。面试是在teams上做的,1v1面试。首先是自我介绍,然后会深剖简历,问一些项目经历,最后有一两个英文问题,然后反问。感觉还不错,大厂的格局还是有的,不会因为专业不对口就不给面试机会。
面试官问的面试题: 首先是自我介绍,然后问了项目经历,实习经历,为什么当时没选择实习,当时是怎么考虑的;然后问了一些例如最有成就感的事,有压力的事之类的。
主管一面,显示自我介绍,然后围绕简历细挖。比较轻松,没有专业的知识问答。
二面一开始英文自我介绍,然后又围绕简历进行提问。
竞赛经历相关
项目的问题,比如项目干了什了
实习经历相关,实习的主要内容,成果。还问我为什么本科实习,硕士期间没有实习。
有看了看英文个人简历和项目英文介绍,听网上讲的,EMC 貌似英文面试。犹豫再三,还是决定珍惜这次机会,哪怕是被彻底鄙视。大概 8:50达到清华科技园D座下面,停车时接到前台mm 的电话, 问我能不能赶来,看来他们停负责的。 到了八层,3个mm 开始上班了,查了查身份证,让我稍等。这个时间 问了mm 关于招聘的问题,大概从这个周一校园招聘开始面试了,今天差不多要结束了,面的人较少。面试共三轮,一轮大约半个小时,一共1个半小时,three applicants and three interviewers, 轮流着进行。
面试官问的面试题: 个问题事先根本没有准备,打我个措手不及,顺便说了一下,结下就是项目介绍,问了一些设计模式的东西,项目问的比较细,时间有点超过,最后问我有什么问题,出来时hr mm 已经在门口等我了,然后领我进入第二房间开始第二轮面式官。
(感觉由于英语问题没有准备,诱惑这个单词不知道怎么讲)