2019-08-07 19:40:19 | 深圳 | 财务
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围良好，，同事相处融洽，没感觉有勾心斗角的情况，可能是我们部门的问题。大家都是否友好
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性不大。年纪大的很稳定，公司大部分员工5年以上。年轻的人相对会流动，但是占比不多。公司业绩一般，需考虑是否适合长期发展
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别从6开始，主管级是9开始，经理是12开始。公司一个萝卜一个坑，晋升机会一般般。有工资倒挂现象，新招入的员工工资高
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2019-07-10 17:45:18 | 合肥 | 结构工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有房补，没有交通补助，公积金很低约等于零，五险有，但基本用不上，，相对于其它制造业来说就是养老公司，公司管理层都是跳槽过来的，校招本科生没有发展好的，基本都是走了再招，人力说话千万别信
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 带来的第一点经验就是不要相信人力，人力第一指标就是压价，工作三年，目前薪资比校招承诺的少了一千，不过反正要离职了，也不计较了，，好的就是工作内容非常烦，培养的工作能力比较强，跳槽很好跳
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 研发工作压力很大，人力承诺是七个半小时加双休，但到点研发是不能走的，还没有加班费，周六还得无偿过来加班，不过来也不会扣工资，只会被领导bb，就是这种软性的加班才最烦
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2019-03-23 15:07:03 | 合肥 | 市场
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有电脑补贴200 饭补240 电脑补贴200就一年。一年之后就没了只有饭补了 就仅限平台岗位 有免费的员工宿舍，有热水、空调、洗衣机，环境还可以。很贴心。水电费是自己的，节假日有些小礼品 几十块左右
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 9点到18点 中午休息一个半小时 加不加班看部门 电商部门加班严重但是工资很高，平台岗位很少加班，基本是双休 ，季度末可能会加会班但是仅限一上午。年假正常是法定节假日，12天左右
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐朋友来这里工作 平台岗位工作太安逸，现在集团在整合融合 可能会裁掉好多人，一般在平台就4500的工资 很难涨工资，申请涨工资 的流程很繁琐，领导一般不会帮你搞这个东西，公司氛围缺乏竞争力。死气沉沉的，不易于刚步入职场的菜鸟发展
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2019-03-07 11:41:09 | 惠州 | PCB设计工程师
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 一般都会准时下班，这个很难说，不同岗位，工作情况不同，有些岗位则一年都要经常加班到八九点，有些岗位则可以准时下班，高级别的领导都是经常准时下班的，其它的看个人所在岗位了
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 没有涨工资一说，除非你升职。工资拿多少主要看你的绩效和客户评价，拿的多的1月一万也是有的，只要你业务熟练，拿5000以上还是很轻松的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 法定该有的福利都有，很完善，住房房补，交通补助，公积金，补充保险话费补贴，生日礼金等等，节假日有礼品和奖金，不定时开展各种劳动竞赛，有能力可以从这些竞赛里拿到很丰厚的奖金，会不定期组织外出游玩，
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2018-12-04 14:36:56 | 惠州惠城 | QPM
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 平常公司有的基本都有，符合劳动法五险一金、年底双薪、有年终奖，不过今年就不好说了，效益越来越差，高层领导只管自己的腰包鼓起来，下面的职员越来月苦逼吧
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏还可以，下班看情况忙的时候就加班，加班也不是很多，但是还是要加的，没有加班补助，不过你可以双休加班进行调休
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨薪的系统不完善，还要经过登记考核，然后这个等级考核就是个漫长的准备资料、准备报告的阶段，然后会找一堆各种评委老师进行点评，过了才会加工资
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2018-11-19 19:06:53 | 惠州 | 硬件工程师助理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利待遇待遇方向相比还是比较好的，但业务部门的话，营利情况不是很好，年终的奖金的话，看公司部门内效益，不会很明显。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的基本较准时下班，工作节奏还好，个人的话可能看项目进度情况，平常加班的话需要申请，加班按1.5倍工资，相关加班方面的时间跟任务安排还比较得当。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年吧，涨幅不是很大，大概1-2K左右吧，主要我当时哪部门效益情况一般。薪酬体系还比较完善，五险一金，住房公积金比例不是很大，住宿跟伙食还不错
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