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TCL 共102条公司点评 最近更新时间:2019-11-29 16:23:36

P1 P2 P3 P4 P5

2019-11-20 20:26:38 | 上海 | 软件开发工程师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 p9 九个级别。个人能力强就有机会晋升。初级工程师15000元,中级工程2万月一个人。高级工程师,一般是一个teamleader。高级工程师一般工资月薪3万元,但是每个项目给的项目奖金会特别的多。可以占工资的百分之60.
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
工资是年终时候发,一般是0-6个月工资。一般可以领4个月工资,211硕士生,刚进入公司好一点有16000元/月。表现的还可以,至少可以领取3个月的年终奖励,也就是4万8千元。这个是与个人能力有关系的,个人能力强,业绩好,年终奖个的月数就越多。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
年轻人,希望有大的发展前景的人,可以来。这个充满机遇,没有华为,阿里那里的竞争大,但是这里的人也很优秀,有活力,个人能力有多大,公司就会给你创找多大的机会。公司有很多海外工作和学习的机会,对自己有信息的年轻人,tcl会给你一个美好的明天。

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晋身机会挺大的,员工相处的都很不错

2019-10-25 19:39:12 | 宁波 | 软件开发工程师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋身机会挺大的,员工相处的都很不错,由人力,资源各个方面的,软件开发,手机端开发等等各个领域的,工资也属于偏上等级。总体工作氛围都很不错。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一般会在年末的时候发,3个月左右,总之都很不错,很讲信用,而且整体工作氛围很不错,整体学习水平也很不错,各个方向素质全面发展。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有想法,有上进心的人都很适合的,对于技术有很强的追求,喜欢高水准的技术,整体相处起来很不错。感觉适合年轻人奋斗。很值得进的,希望各大学生能够思考。

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团队招的都是新人,什么人都找进来

2019-11-29 16:23:36 | 武汉 | 整机性能检验员

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队招的都是新人,什么人都找进来,新员工工资比老员工工资高,基本上每个位置都是靠老员工一个人顶着
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性非常大,不适合长期发展,整个品质部全是新员工,老员工就几个,质量怎么可能做的好呢,领导也是不负责任
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
7c3150底薪,旺季有一千多产量奖,淡季就只有拿3150底薪,考勤只算21天,要上26.27天班,加班没有工资,每天都是免费加班,领导

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都说压力来自于各个方面,比如来自于公司给的任务过多

2019-09-26 20:57:07 | 深圳 | FAE

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
都说压力来自于各个方面,比如来自于公司给的任务过多,加班时间过长,还有同事之间的竞争压力,但是我依旧坚信,只要我努力就会成功。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏特别快,下班准时,就是小心劝退。周末加班,没有补贴,自己开心那就好,任劳任怨就行,别想太多
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
1、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。   2、积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。   3、愿意在压力下工作,并具领导素质。   4、工作很有条理,办事效率高。   5、有创业能力,并能独立地从业。   6、能够在高压力下和时间限制下进行工作。   7、年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。   8、有雄心壮志。

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有压力,主要还是靠关系才能过的顺畅

2019-09-06 16:20:34 | 中山 | 产品研发

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
有压力,主要还是靠关系才能过的顺畅,工作方面是项目多的时候会很忙,闲的时候会蛋疼,不管怎么说,项目少了,拿到手就少,还要防备裁员的隐患 。。。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏不快,节假日按国家规定,通常在这些空调厂,都是实行单双休制度,不过看公司规定,同时会有7暑假,项目紧张会周末加班,到时进行调休 。。。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
踏实,肯干的辛苦大众,不过相对来说裙带关系的人员比较好过,人际关系一定要好,因为高层都是格力人员出来的,所以很多格力的员工跳槽过来 。。

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压力一般,主要来源于工作环境吧

2019-08-30 22:26:59 | 惠州 | 设备工程师

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力一般,主要来源于工作环境吧,技术的话主要是设备的维修,因此与人的关系问题不是很多,更多的是工作环境,会比较嘈杂,特别是晚上,由于会需要一些休息,因此嘈杂的环境,让人很烦。如果能够适应的话也挺好。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏较为轻松,能够准时下班,只要相应的一些设备维护工作完成,也就是可以了,周末一般不需要加班,加班的情况无非就是需要提升产量了,因此不是很多,会有一些补助,能够满足一些加班所需。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位等级的话,按照一般的划分标准,技术岗位分为3级,也就是初级中级和高级,晋升的机会一般,主要还是拼年限吧,年限到了一般会有提高,升高一个岗位级别,工资标准是这样的,各个级别的技术岗位工资:工资初级8000,中级9000,高级1000

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是一家具有很长时间的国企大企业

工作城市:中山职位:技术员在职时间:

没有房补,没有交通补助,公积金很低约等于零

工作城市:合肥职位:结构工程师在职时间:

有电脑补贴200 饭补240

工作城市:合肥职位:市场在职时间:

一般都会准时下班,这个很难说

工作城市:惠州职位:PCB设计工程师在职时间:

福利待遇待遇方向相比还是比较好的

工作城市:惠州职位:硬件工程师助理在职时间:

公司有哪些福利:房补,交通补助

工作城市:深圳南山职位:HRBP在职时间:

岗位级别是主办-专员-主任-部门副经理-部门经理

工作城市:惠州职位:商务主办在职时间:

愿意把 因为虽然经常加班搞活动

工作城市:福州职位:销售代表在职时间:

还好吧,做的临时工,流水线速度很快

工作城市:惠州职位:普工在职时间:

餐补(不够吃,食堂贵),宿舍(租金水电贵)

工作城市:惠州职位:软件测试员在职时间:

公司前景还可以,但是目前传统企业压力很大

工作城市:郑州职位:产品运营经理在职时间:

公司入职要求不高,学习的东西很多

工作城市:惠州其它职位:品质工程师在职时间:

资产阶级剥削是肯定的,一线工人是最累的

工作城市:成都职位:生产普工在职时间:

有五险一金,有加班费,出差去惠州的话有补助

工作城市:西安职位:机械结构设计在职时间:
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