2019-11-14 16:27:41 | 江西九江 | 销售代表
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 长期出差，每个月2000块补助。补助根本不够最基本日常开销。如果你其他繁多的考核项没有过，那么你的工资也拿不到。只能拿当地国家法定最低工资，江西是1680。也就是说天天让你出差，承受着世界500强的工作强度，不好的年份拿着连清洁工都不如的工资。2019年江西市场销售400号人，大约300人月月1680的工资。但是工作却是累死累活，被领导每日一批是正常，还时常能不能干，不能干就滚！
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏就是海尔说不休息就不休息，国家政策法律什么的都是扯淡。国庆，五一等等加班，补助是个什么鬼？工作节奏，非常快。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 不存在的，年终奖是个什么鬼。海尔销售岗位，甚至任何岗位都是考核销售业绩和零售等等各种考核项。你的工资收入早就定好了，你能拿到应得的工资就已经很好了。年终奖不可能的事。但除非你是总监和小薇总。
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2019-11-14 19:16:26 | 合肥 | 电子研发工程师
- 你选择加入合肥海尔的原因是什么？你觉得加入合肥海尔对你的职业帮助大吗？
- 海尔大企业 在家电领域也很有名气 从毕业进来几年了 从啥懂不懂到一名工程师 期间学到了很多知识 学到东西对自己帮助很大 以后跳槽也可以说自己是大企业的
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间和大多数企业一样 五天八小时 偶尔也会要加班 加班短时间也是义务加班 双休 几天带薪的年假 请假太多会扣钱的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年涨几百块 一般5-600在合肥这样水平一般般把 不知道比得上百分之多少的企业 不过公司体系还是完善的 那就是领导加薪多，， 每年辞职的人也多
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2019-11-28 21:21:39 | 青岛 | 战略管理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有房补，公积金缴纳金额是最高比例，会给新人安排宿舍，还有公租房的分配名额，公司有餐补，然后楼下有食堂，很便宜
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 在这里偶尔会加班，职位比较高的需要周六开公司例会，刚刚进入的员工不需要，有年假，双年假，除了政府法定年假还有海尔年假，双休
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，可以学到很多东西，在这里有很大的自我发展空间，而且该公司很重视新人的培养，会很愿意在新人身上投入大量的培养成本
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2019-11-14 19:21:53 | 青岛 | 人力资源
- 你选择加入海尔集团的原因是什么？你觉得加入海尔集团对你的职业帮助大吗？
- 校招进入，看好平台，对我职业发展非常有帮助。完善的培训培育体系，能够快速规范的学习，能够第一时间接触到行业最新鲜的管理理念，以及管理知识和技能。而且平台很大，只要有想法就有可能被实现的机会。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次，涨幅大约是5%-10%左右。薪酬体系很完善，而且薪酬体系每年都会变更。对于激发员工主动性比较有帮助。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景不错，现在已经很多分子公司已经上市。优势就是国家民族品牌，比较有爱国情怀，发展中国电器品牌领先优势，已经在国外很多国家站住脚跟，同比其他电器品牌的发展相较优势比较大，但是整体发展略显缓慢。
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2019-11-16 15:48:11 | 盐城 | 网格主
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 区域有办事处住，补助是包干费用，需要贴票，五险一金，每年500服装费，高温补贴，别的没啥。体检，过节给点小礼品，不值钱。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏非常变态，说是不定时工作制，早上上线开会，晚上上线开会，周末去徐州开会都很正常的，微信一百多个群正常的，消息都看不过来，经常边开车边回微信的。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- KPI考核，岗位标准多少，然后分好多项考核，基本拿不满，除非业绩非常好。而且不过同期基本就是一票否决，就拿低保，一千多，报销也打折，每天各种还原，反思，罚款，对赌，召回。
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2019-11-21 16:31:42 | 北京 | 营销经理
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，公司企业规模大，岗位多，是个公平、公正、开放的平台，拥有更多的可能性。
愿意，公司企业规模大，岗位多，是个公平、公正、开放的平台，拥有更多的可能性。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 很有激情，年轻的团队，岗位职责划分清晰，按照已有的模式努力工作，也可有新的突破。很有激情，年轻的团队，岗位职责划分清晰，按照已有的模式努力工作，也可有新的突破。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 总监，平台管理层，业务，直销员。晋升机会大。总监，平台管理层，业务，直销员。晋升机会大。总监，平台管理层，业务，直销员。晋升机会大。
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