2021-06-07 11:21:53 | 青岛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 6级，7级常见，晋升8级较难。晋升不看业绩。工资一般月薪10000，有季度奖金和年终奖。总体来说较为安稳，适合结婚定居青岛的女性。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 刚毕业推荐
可以学到体系内的办事思路和业务规划模式
如追求高薪高效工作，或实现个人价值不推荐
容易磨平人的棱角，变得没有想法，仅会附和领导落地执行。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 较为和谐，没有很对冲的竞争关系。同事之间不会有太多业务竞争，主要是考核体系决定。
分部门，有的部门靠喊话驱动员工做资料汇报。有的部门比较幸运，领导亦师亦友。总体来说九零后的加入有在改变格局
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2021-05-19 15:21:56 | 新疆
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 自由。但有一堆活等着你。你也玩不好。周末要打卡。不过可以拍个照片走人。但是你还是有一堆活要干。给你休息也没法好好休息
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力看自己。胆子大的什么压力都没有。大不了走人，这里事很多，还外派，不会干的经常拿不到钱，所以很缺人。能混的呆的时间长。胆子小的，敬业的几乎扛不住。越会干活活越多。推诿扯皮严重。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 1：老油条
2：不看重荣誉的
3：能屈能伸的
4：会忽悠包装的
5：为达目的可以不择手段的。
6：死猪不怕开水烫的
7：会做PPT的
8：可以破罐子破摔的
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2021-03-17 17:29:55 | 长春
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基本没什么晋升空间，来实习的，正式工大概5000左右，年终奖看在哪个部门，一般是2月工资这样。个人感觉可能因为是分公司的原因，管理不太严，工作也不重，按时打卡上班就好。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖看在哪个部门，销售和技术肯定有，我们人力也会有但就是象征性的给点不多，发放也是分在哪个部门，我们发的就晚，年终奖是节后上班发的，也是为了防止年前发了年终奖立刻跳槽
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 实习地点为长春分公司，可能比较适合家在本地，喜欢稳定收入的朋友。但晋升空间很有限，感觉销售人员流动还是很频繁的，其他智能类岗位还好。周六会加班，但说实话，效率个人认为不高。
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2021-01-11 16:43:04 | 郑州
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 准时下班，周末每月值班一天，工作节奏轻松，团队合作愉快，氛围很好，团队年轻人很多，流动性大，在市中心有租房，压力不大，有指标考核，对工资很有影响，需要重视，月初月结常规加班，每个财务都避免不了的吧哈哈哈哈哈哈哈哈
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
-
压力不大，压力来自于跟各部门之间协同沟通，别的部门都在踢皮球，财务必须盯进度，但财务权利比较大，对业务部门来说还是可以有震慑力度的，团队凝聚力也很高，可以给你很大支持
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
-
适合追求稳定的，对财务来说工资也还可以，也适合来镀金的，大部分年轻人来当跳板，从海尔离开后都能去到很好的公司
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2020-12-11 19:46:24 | 重庆
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5800元 年终奖:11800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司管理分为6、7、8、9四级，分别是8～10w、11～18w、20～28w、50～100w，月度工资较低，每个季度的季度奖较可观，年底年终奖是大头
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，说人单合一，实际就是没有明确的调薪渠道，除了升职不涨工资，升职又很难，即便升职了涨的也不多，还很累，隔三差五加班
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围挺好，周围都是苦兮兮的打工人，领导也都苦兮兮的，相对外部薪资较低，都想跑；我的领导对我比较好，但是他没什么权利，没法给我涨薪，月度绩效没法给我打更高，权力都在总部手中
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2020-11-19 19:36:18 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏紧张，下班时间还算准时，但是搞活动就难讲了，家电行业都是这样，加班的话就是没完没了，而且周三周四周五都需要出差，每周会要求打卡四个门店，加班没有补助的，公司会有商务费用，说白了，就是工资的一步
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 不同产业的压力也不一样，主要是看领导们如果你的运气比较好，领导比较好说话，那你压力就相对少一点，但是在海尔的领导压力很大，所以你懂的
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 脾气冲动的千万别来，随时和领导干起来，如果你性格温和，抗压能力足够大，可以考虑，因为海尔是海，会学到很多管理体系的东西，日清体系，推进节奏，哔哩吧啦
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