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海尔集团工资待遇及点评(共251条) 最近更新时间:2020-05-21 15:27:38

[1线操作工]因为是大公司,想去了解一下大公司完善的规章制度

2020-05-21 15:27:38 | 重庆江北

你选择加入海尔的原因是什么?你觉得加入海尔对你的职业帮助大吗?
因为是大公司,想去了解一下大公司完善的规章制度。通过我一个多月的了解,发现他们的管理并不完善与合理,很多一线员工的事得不到处理,一些班长直接说没空。我觉得加入海尔对我的职业生涯没帮助
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
天天加班,从没有准时下班过,周末很少休息,偶尔休息一天。每天上班时间从早上8点到晚上8点,吃饭半小时,没有休息时间。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意。超额的付出得不到相应的回报,一天上12个小时工资还不高。对农村户口的人有偏见,不给农村户口的人买住房公积金

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[安装工程师]没啥前景,项目都卖了,整个公司都不专业

2020-04-08 19:46:36 | 济南

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
没啥前景,项目都卖了,整个公司都不专业,零签证零变更,工程很难干,施工单位都是领导的关系户
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围一般,很多混日子的,施工单位很难管,经常瞎干,野蛮施工,集团领导很不专业,瞎指挥。。。。。。。。。。工资还低
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动很大,工资太低,不适合个人发展。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。尽量不要去!忠言逆耳良药苦口,都是关系户,尽量不要去!尽量不要去!尽量不要去!尽量不要去!

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[工程管理]还是比较可以的,我认为还行

2020-03-23 17:02:03 | 济南

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
还是比较可以的,我认为还行,需要自己检查自我管理嫉妒。继续加上自我玉佛还是比较可以的,我认为还行,需要自己检查自我管理嫉妒。继续加上自我玉佛
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
还是比较可以的,我认为还行,需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错,加强自我修养。还是比较可以的,我认为还行,需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错,加强自我修养
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
还是比较可以的,我认为还行,需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错,加强自我修养还是比较可以的,我认为还行,需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错,加强自我修养

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[销售代表]公司给租办事处,一群人住一起

2020-03-12 19:42:38 | 淮安

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司给租办事处,一群人住一起,每个月给额定商务费用,包括差旅,话费等等所有开支都包干在一起,一般2000-3000吧。五险一金都交的,公司一般都签第三方的合同,避免劳务纠纷了。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
经常加班,正常单休,周六正常上班的,星期天有时候也有工作安排,事不少。晚上经常视频,语音开会。早上一般九点打卡,有时候也开会。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
总体来说愿意把,公司平台大一些,有用的没用的反正能多学点东西,不过非常折腾人,员工基本没有归属感的,年轻人可以来历练历练。

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[hr]大公司,大平台。事业部众多

2020-03-06 10:47:29 | 青岛

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
大公司,大平台。事业部众多,调岗机会多。 毕业生适合来锻炼几年。 待遇福利算不错,毕竟是大厂 大公司,大平台。事业部众多,调岗机会多。 毕业生适合来锻炼几年。 待遇福利算不错,毕竟是大厂
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚 氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚 氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚 氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难 级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难 级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难 级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难

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[销售代表]长期出差,每个月2000块补助

2019-11-14 16:27:41 | 江西九江

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
长期出差,每个月2000块补助。补助根本不够最基本日常开销。如果你其他繁多的考核项没有过,那么你的工资也拿不到。只能拿当地国家法定最低工资,江西是1680。也就是说天天让你出差,承受着世界500强的工作强度,不好的年份拿着连清洁工都不如的工资。2019年江西市场销售400号人,大约300人月月1680的工资。但是工作却是累死累活,被领导每日一批是正常,还时常能不能干,不能干就滚!
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏就是海尔说不休息就不休息,国家政策法律什么的都是扯淡。国庆,五一等等加班,补助是个什么鬼?工作节奏,非常快。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
不存在的,年终奖是个什么鬼。海尔销售岗位,甚至任何岗位都是考核销售业绩和零售等等各种考核项。你的工资收入早就定好了,你能拿到应得的工资就已经很好了。年终奖不可能的事。但除非你是总监和小薇总。

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[网格主]区域有办事处住,补助是包干费用

工作城市:盐城在职时间:

[营销经理]愿意,公司企业规模大,岗位多

工作城市:北京在职时间:

[研究员]名声,当初给了还不错的pay

工作城市:青岛在职时间:

[市场营销经理]没有房补,但是可申请公租房

工作城市:青岛崂山在职时间:
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