[qc普工]只有餐补一天18，出去租房冬天有取暖费

2025-03-22 18:53:46 | 青岛黄岛

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

只有餐补一天18，出去租房冬天有取暖费，夏天高温每天发块雪糕，工人福利很烂，但是办公室文职待遇较好各种节日福利比一线工人好好几倍

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

没什么好印象，每天996甚至997，经典血汗工厂一去一个不吱声。工作的时间长了，感觉脑子都不清醒了，只能被体制化掉，最后沦为无情的流水线机器

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

很大，工作强度高，生产还不能停下来，精神压力大，停一会领导就要来过问然后就是经典的挨骂环节干不了就走

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[业务客户经理]海尔集团是全球领先的家电品牌

2024-12-25 15:41:57 | 青岛

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

海尔集团是全球领先的家电品牌，创新力强，拥有智能家居生态优势。未来在物联网和智能化领域潜力巨大。与同类公司相比，其用户体验定制化和全球化布局是显著优势，在行业中处于龙头地位。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

海尔集团以创新为核心，倡导开放、协作的工作氛围，团队执行力强。领导注重激发员工潜力，推行"人单合一"模式，赋予个人责任和自主权，管理高效且富有前瞻性。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

海尔集团的人员流动性较高，尤其在基层岗位，但核心管理层较稳定。公司强调竞争文化，适合追求成长与挑战的员工，但长期发展需适应压力和快节奏环境。

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[cam工程师]本科学历一般从工程师6.1开始

2024-02-28 10:39:31 | 青岛崂山

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

本科学历一般从工程师6.1开始， 后续升职6.2/6.3/7.1等等， 后续有很多级别。 等级别上升后续补贴增多， 基本工资不多， 但中的年收入会有一个大的提升。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司的工作节奏并不稳定，有时候会特别忙，有时候会比较闲。 下班基本都不准时，至少要晚个一到三小时。 周六需要加班，周六不用呆到很晚。 没有加班补助。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

正常情况下工作压力不大。 但是遇到低水平低素质的领导会亚历山大。 压力主要是无休止的架构调整，不好好工作，一天到晚搞形式主义。

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[3g销售顾问]公司就正常的福利，五险一金

2023-10-30 15:57:12 | 宁波海曙

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司就正常的福利，五险一金。相比于其他公司没有什么特别福利，可能因为是销售的关系，其他部门的情况不太清楚。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

因为企划类的工作要和许许多多的人打交道，而每个人说话的习惯、文化背景都不一样，所以communication miss%是很常见的，甚至职场上50%以上的失误和突发事件可能都是由沟通的miss引起的。 沟通的miss，主要就是指A说了一句话，意思是a，但同样的话B听了之后理解为b，C听了之后理解为c。有时候这样的理解不到位会和业务水平以及当事人的能力有关，但很多时候，这就是个人的说话习惯，听者搞错意思其实是应当被理解的。 在职场混3年以上，一般都会开始有后辈或者下属。如果不能意识到沟通miss的问题，很多人会在后辈/下属犯错误的时候大发雷霆，或者一股脑把责任推给对方，这就会导致他们成了别人背地里口中能力低下Q又爱发脾气的前辈或上司。 即使问题再严重，也要仔细想想其原因到底是什么。如果是沟通miss，那其实没有任何人需要承担起这个锅。应该做的是改善流程和沟通方式(比如口头改成邮件，或者要求按固定格式发送文件以明确细化所要传达的事情)以避免因人沟通的随机性导致的问题再次发生。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力很大，因为销售奖金和业绩挂钩，你卖的少，拿的提成也少的可怜。压力主要来自与客户的沟通，以及建立与客户的关系

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[cae结构工程师]一般一年涨一次工资，涨幅大概是5%-8%

2023-02-06 11:43:27 | 青岛崂山

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年涨一次工资，涨幅大概是5%-8%，共i是的薪酬体系非常完善，基本的福利都完备。每年会有人专门去学校进行招聘，个人建议可以直接联系相应的hr，安排进行面试。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

海尔作为青岛是的一家世界500强企业，平台非常大，每年招聘的人也很多，具体的人员流动也比较大，如果想要考虑跳槽的话在青岛还是个不错的选择，个人建议如果想要在行业中深耕，可以去江苏，浙江的相关企业，那边的氛围更好。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，一般就是一个月工资，看自己的工资等级得到具体数额。这边的薪资体系是这样的，会有季度奖，他的薪资是按年薪发放，月薪加上每一个季度奖，总的来讲就是分阶段机理员工工作。

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[测试工程师]3年，基本没有普调，除非调岗

2022-12-15 14:12:16 | 青岛

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

3年，基本没有普调，除非调岗，才会有涨薪，平时很难涨薪。 涨薪慢，不过内部可以调岗，内部调岗还是很好的，可以在集团内部多个公司都看看，说不定可以找到好机会。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景一般，行业地位比较好，但是家电行业利润太低。不会给太多钱，在青岛而言，还是可以的，毕竟青岛没啥好好公司。

你选择加入海尔集团的原因是什么？你觉得加入海尔集团对你的职业帮助大吗？

大，疫情期间还算稳定。不过现在也开始不太稳定了。大，疫情期间还算稳定。不过现在也开始不太稳定了。大，疫情期间还算稳定。不过现在也开始不太稳定了

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