2020-05-21 15:27:38 | 重庆江北
- 你选择加入海尔的原因是什么？你觉得加入海尔对你的职业帮助大吗？
- 因为是大公司，想去了解一下大公司完善的规章制度。通过我一个多月的了解，发现他们的管理并不完善与合理，很多一线员工的事得不到处理，一些班长直接说没空。我觉得加入海尔对我的职业生涯没帮助
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 天天加班，从没有准时下班过，周末很少休息，偶尔休息一天。每天上班时间从早上8点到晚上8点，吃饭半小时，没有休息时间。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意。超额的付出得不到相应的回报，一天上12个小时工资还不高。对农村户口的人有偏见，不给农村户口的人买住房公积金
赞一下(0) 踩一下
2020-04-08 19:46:36 | 济南
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 没啥前景，项目都卖了，整个公司都不专业，零签证零变更，工程很难干，施工单位都是领导的关系户
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围一般，很多混日子的，施工单位很难管，经常瞎干，野蛮施工，集团领导很不专业，瞎指挥。。。。。。。。。。工资还低
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动很大，工资太低，不适合个人发展。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。尽量不要去！忠言逆耳良药苦口，都是关系户，尽量不要去！尽量不要去！尽量不要去！尽量不要去！
赞一下(0) 踩一下
2020-03-23 17:02:03 | 济南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:20000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 还是比较可以的，我认为还行，需要自己检查自我管理嫉妒。继续加上自我玉佛还是比较可以的，我认为还行，需要自己检查自我管理嫉妒。继续加上自我玉佛
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 还是比较可以的，我认为还行，需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错，加强自我修养。还是比较可以的，我认为还行，需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错，加强自我修养
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 还是比较可以的，我认为还行，需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错，加强自我修养还是比较可以的，我认为还行，需要自己检查自我管理嫉妒。团队氛围还算不错，加强自我修养
赞一下(0) 踩一下
2020-03-12 19:42:38 | 淮安
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司给租办事处，一群人住一起，每个月给额定商务费用，包括差旅，话费等等所有开支都包干在一起，一般2000-3000吧。五险一金都交的，公司一般都签第三方的合同，避免劳务纠纷了。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，正常单休，周六正常上班的，星期天有时候也有工作安排，事不少。晚上经常视频，语音开会。早上一般九点打卡，有时候也开会。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 总体来说愿意把，公司平台大一些，有用的没用的反正能多学点东西，不过非常折腾人，员工基本没有归属感的，年轻人可以来历练历练。
赞一下(0) 踩一下
2020-03-06 10:47:29 | 青岛
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 大公司，大平台。事业部众多，调岗机会多。
毕业生适合来锻炼几年。
待遇福利算不错，毕竟是大厂
大公司，大平台。事业部众多，调岗机会多。
毕业生适合来锻炼几年。
待遇福利算不错，毕竟是大厂
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚
氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚
氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚
氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难
级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难
级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难
级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难
赞一下(0) 踩一下
2019-11-14 16:27:41 | 江西九江
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 长期出差，每个月2000块补助。补助根本不够最基本日常开销。如果你其他繁多的考核项没有过，那么你的工资也拿不到。只能拿当地国家法定最低工资，江西是1680。也就是说天天让你出差，承受着世界500强的工作强度，不好的年份拿着连清洁工都不如的工资。2019年江西市场销售400号人，大约300人月月1680的工资。但是工作却是累死累活，被领导每日一批是正常，还时常能不能干，不能干就滚！
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏就是海尔说不休息就不休息，国家政策法律什么的都是扯淡。国庆，五一等等加班，补助是个什么鬼？工作节奏，非常快。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 不存在的，年终奖是个什么鬼。海尔销售岗位，甚至任何岗位都是考核销售业绩和零售等等各种考核项。你的工资收入早就定好了，你能拿到应得的工资就已经很好了。年终奖不可能的事。但除非你是总监和小薇总。
赞一下(0) 踩一下
