2020-08-24 20:48:26 | 珠海香洲
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 4-5级，有较好的晋升机会。各级别5000-10万，差别也很大，主要看个人能力，奖金各年不稳定，效益好的年份 ，有三薪，也有奖金的。重视关系的成分很大。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，10000到50万。一般次年2-4月发放。有时候也不一定，主要看公司效益。各年不稳定，效益好的年份 ，与三薪，奖金也高。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 寻求工作稳定的，一般不会开除员工，但也看个人能力，和习惯。善于关系和相处的人适合来这里，寻求太大的发展也很难。
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2020-08-05 20:22:44 | 珠海
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力主要来自自身能力，如果自身能力强，不存在个人价值无法体现。只要功夫深，铁杵磨成针。适时完成领导下达的任务。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司单休与双休轮转，一个月6天假期，加班以调休或补助形式兑换，正常上班制度，早上8：45至11:45，下午13:30至17:30。基本作息。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- T5-T1，公司晋升机会还可以，只要能力达到，到达公司调薪调职的时候，便自然可以晋升。大致级别工资从10000至25000不等。
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2020-08-29 19:18:46 | 太原
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入格力电器的原因是什么？你觉得加入格力电器对你的职业帮助大吗？
- 毕业时校招过去的，想锻炼下自己，然后长长见识，对职业帮助有的但是没那么大，晋升空间有限毕业时校招过去的，想锻炼下自己，然后长长见识，对职业帮助有的但是没那么大，晋升空间有限
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 单休，很少按时下班，年假7天.,. 总是开会，各项费用不报销，同事还是很好相处的，只是公司制度在那里，无法改变
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一年涨一次工资，都是两三百吧，薪酬体系还是比较完善，毕竟是大公司，一般一年涨一次工资，都是两三百吧，薪酬体系还是比较完善，毕竟是大公司
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2020-08-05 20:22:43 | 太原
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有房补，交通补助，公积金，补充保险等等，薪酬中规中矩，在小城市既饿不着，也撑不死，目前还没有特别优于其他公司的福利
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司推崇狼性文化，下班后，大家普遍要加班，周末视岗位和工作量决定是否加班，财务一般不会加班，但薪资也少，研发岗、技术岗相对来说加班情况较为严重。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司薪酬体系很完善，如果是应届毕业生进入格力，前面三年每一年都会涨薪，涨薪幅度大概在600之间，具体要看绩效和你所处的岗位。三年以后，就等普调或者岗位升职加薪。
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2020-07-16 18:12:24 | 重庆沙坪坝
- 你选择加入格力空调厂的原因是什么？你觉得加入格力空调厂对你的职业帮助大吗？
- 中专毕业，朋友介绍的，打打工而已，当时本来是想进厂当工人的，结果听说当一线工人需要特别能吃苦才行！职业帮助不算大，本身保安也不会学到什么东西，每天站岗 坐岗 巡逻这些，日复一日，年复一年，晋升空间也非常狭隘！
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 通常是准时下班，保安这个行业一般不会有什么加班之类的，除非是一线工人才会天天加班！公司有班车，有宿舍，包吃包住，年假5天左右，上12小时休息12小时，一周休息1天，白班夜班半个月轮换一次
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐刚毕业的学生来这里，不推荐当保安和进厂当一线工人，多学学其他手艺吧！保安和工人其实都差不多，但是一线工人是特别累，而且流水线上的工人，你是基本学不了什么东西的
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2020-07-10 18:38:15 | 珠海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入珠海格力电器股份有限公司的原因是什么？你觉得加入珠海格力电器股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 毕业就进来了，待了几年，推诿扯皮的功夫很熟练，但学到的东西也确实很多，毕竟大公司制度很完善。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司薪酬体系很完善，如果是应届毕业生进入格力，前面三年每一年都会涨薪，涨薪幅度大概在500-1000之间，具体要看绩效和岗位。三年以后，就等普调或者岗位升职加薪。营销系统升一级总共加700-1000之间（含公积金）
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来发展很难判定，在同类公司中属于第一，行业老大哥地位，但发展势头已经越来越慢，快到天花板了。
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