2020-03-31 15:48:59 | 珠海香洲
- 你选择加入格力电器的原因是什么？你觉得加入格力电器对你的职业帮助大吗？
- 大平台，公司有能力人多，能够学到东西，有助有职业发展，工资情况乐观，逐年涨工资，管理层重视人才培养，有好的发展
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司能够准时下班，朝九晚五，很少加班，有年假还有半年假，半年假会发几千元的补助，公司周末双休，这一点比较好，有自己的生活
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，一是格力电器平台大，年轻人在格力能够接触到大行业顶尖人物与技术。二十公司愿意培养新人，给新人容错的机会，对于自身来说有犯错误的成本。
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2020-03-31 15:48:57 | 珠海
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，对待员工缺乏应有的尊重。待遇不高，事情很多，有私企的病，也有国企的待遇。最近批发了5000名大学生，对员工的体恤可想而知。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 一般般吧，董小姐的骚操作还是很多的，扬言进军手机行业，结果让格力手机人手一部，让每个员工都体验一下核心科技。业绩不够了，员工来凑，奖金变积分，逼你买格力的产品，不买等着吧。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别都那样，一层又一层，个个都是祖安人才，说话礼貌又好听，级别越高越会说话。公司人才各安本分，能力强的人就多干活，会说话的就多说话。发工资谈奉献，谈情怀。
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2020-04-01 21:41:18 | 珠海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入格力的原因是什么？你觉得加入格力对你的职业帮助大吗？
- 国企，世界500强，白色家电领导者，珠海城市发展好
国企，世界500强，白色家电领导者，珠海城市发展好
国企，世界500强，白色家电领导者，珠海城市发展好
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本准时下班，周末双休。加班有加班费，工作日晚上加班每小时14.9元，周末加班每小时19元，节日加班每小时28.5元。年假和工龄呈正比。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，国企，世界500强，白色家电领导者，珠海城市发展好。基本准时下班，周末双休，自由时间多。加班有加班费，国企福利待遇好，五险一金足额缴纳。
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2020-02-10 16:19:28 | 珠海香洲
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福房补，交通补助，公积金，补充保险利都有，过节有购物积分
福房补，交通补助，公积金，补充保险利都有，过节有购物积分
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 工作气氛还行，也能一定的压力，可以让人成长，总的来说是一个很好的公司。
工作气氛还行，也能一定的压力，可以让人成长，总的来说是一个很好的公司。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作气氛还行，也能一定的压力，可以让人成长，总的来说是一个很好的公司。
工作气氛还行，也能一定的压力，可以让人成长，总的来说是一个很好的公司。
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2020-02-04 15:58:10 | 珠海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 节假日积分奖励，用于购买本公司产品。住房基金450+450元，满一年才给这么多，好在董小姐说要为员工分房子。总部有通勤班车。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏具体分部门和岗位。单周休周日，双周休周六周日。加班15/h，节假日加班20/h。商用空调部门工作量挺大
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 满6个月6000元工资，满一年7000元工资，满两年8000元工资，满三年9000元工资。以上不含五险一金，本科。硕士一般高1～2千工资，有稀缺岗位补贴的可以拿更多工资。
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2020-01-16 11:29:23 | 珠海
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很好，团队也很优秀。
领导很友善，执行力很强。
格力是一个非常好的锻炼平台，适合应届生，但是要做好心理准备，在格力的工作比较辛苦。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大，不太适合长期发展，主要是工资水平偏低。
现在业务骨干走得比较多，但是格力的工作细分水平高，流程规范，即使高人员流动，但也不影响业务的发展。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司领导，中层干部（部门领导），主管，组长，组员。
技术部门与职能部门的工作水平差别很大，不能一概而论，但是组员 、组长与主管的工作不高，升到中层干部以上工作就有非常大的提升。
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