2021-07-09 20:14:48 | 珠海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 普通技术员，组长，所长，中干等。
想上升要熬挺久，现在坑都是满的。
所长等级以上应该有过万工资，其余的工资基本不过万。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太推荐，传统制造业吗，能用到的技术没有太多顶尖科技，且为了保证成本，也不会用太多成本较高的东西。
而且电器行业，能够解决的痛点已经解决的差不多了，想要有更大的发展，。。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围还行，可能是跑路成风，导致人们基本没有利益纠纷，也就不会吝啬自身的善意，也没有多少人会藏着掖着，毕竟网上也都有。领导也都挺好，毕竟员工有点类似于光脚的。
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2021-07-02 14:29:52 | 珠海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨个锤子，刚进去5k，半年后转正+600，还会把原本211，985多的200补贴抹去，公积金120一个月，加班加到死，1h，15块，周末20块
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 垃圾，除了画饼就是瞎指挥，出问题了只会推锅，所谓的高级工程师全是水货，不干活，只会屌人，不懂装懂，体系垃圾，你们之间打群架，推锅
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 2000块，然后发积分，强制买格力手机，转手低价卖出去，然后再高价卖给员工，还有坏的，我买的第一个格力手机，就是坏的，我直接砸了个稀巴烂
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2021-05-10 16:26:16 | 珠海香洲
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 对新人来说，从最底层做起，学会适应充满压力紧张而有节奏的工作。新人都需要有一段时间才能适应，下班基本加班，周六加班，有15加班工资
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 、工作量大，事情杂乱 2、有其他原因，或故障非自己能力所能排除导致，而又直接影响工作成效 3、老板不管事，只看结果，不看过程，不了解详情 4、产量或其他要求超出
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 但以上计算没有除去大家的消费固定消费按最基本计算 住房140元/月 吃饭600/月 加上基本生活用品的置备
其他个人消费那就看个人喜好来定了
总之给你多少钱是固定的你最后能剩多少钱 那就可不一定了
也许你能剩3W也许你去趟香港澳门回来只能剩300百了我觉得 第一年剩不到钱肯定是正常的
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2021-04-15 19:07:18 | 重庆
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7180元 年终奖:9800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金300，交通补助200，房补200，社保按照3280交的，加班按照最低1780算的，15元一小时，每周帮扶（实际上就是到一线档工人）回来加班处理自己的工作，累的一逼，没得意思
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 每月绩效考评、涨工资全凭领导喜好，特别是产线上的漂亮小姑娘容易被领导等潜规则哈，制造业的通病，当然苍蝇不叮无缝的蛋。只是这种氛围不认同，以权压人，谋私太厉害，内斗被干工作更上心，天天上演各种闹剧
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 干活的累死也涨不上去工资，溜须拍马是主流，有本事的人都跑掉，一群演员天天在演戏自娱自乐
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2021-02-19 16:45:42 | 珠海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6600元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 管理路线：设计员（6000+）组长（8000+）副主任（9000+）主任（/）
技术路线：设计员（6000+）专家（/）
设计员到组长比较容易，到副主任要熬时间和能力（沟通协调能力重要，管理能力只需要会pua组员加班即可）并取得部长的认可，到主任要熬时间和机会
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 二本以下建议，平台大好跳槽
一本以上不建议，白费时间，学到的东西不能说完全没用，但都是跳了槽就没用的东西
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 技术部门比较单纯，同事之间相处比较愉快，跨科室合作难，跨部门合作难上加难。
科室领导项目管理水平低，工作强度大，压力也比较大，但是表面上还过得去。
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2021-02-18 18:26:36 | 珠海
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 税前4900-6000，年终奖发格力商城的抵价券。福利差不多就这样，工资的话也不能仅看上限，很少有人可以拿到上限的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 格力电器平均工资为8442元/月，其中48%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。工资一般不会涨，除非是统一涨的那种
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 压力一般，作为应届大学生进入公司，部门比较重视这块的培养，主要的压力可能来自自身，在遇到问题时，需要及时调整好工作心态
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