2022-03-10 15:38:13 | 厦门湖里
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业务主板，科室主任，部门经理，分管领导，公司大领导（总经理助理），董事长。底层的只有等直接上级晋升或者离职，才有机会。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 一般吧，工资不高只能说行业偏低。其它福利更是基本也没。大节假日除了中秋发个100快的等值物品。而且非厦门户口还没有叫住房公积金。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还行，就是做技术的感觉整体技术团队水平不高。基本没有所谓的研发，创新实力，基本靠外包，靠配套商。（换言之，比较水！）
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2021-08-24 12:39:17 | 厦门
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 不加班，偶尔加班有加班费，工作节奏好，团队氛围好，能够有向心力，海外营销岗工资有吸引力，能够获得成就感
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力总体不大，如果有可能在于要考虑订单的有效获取，这毕竟影响个人收入水平，再就是压力来自自己对职业的规划
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 在厦门长久发展和生活的年轻人，这里买房可以享受人才保障房，公司提供的各种福利也是很不错，比如在职研究生，比如人才保障房
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2021-05-20 20:16:32 | 厦门海沧
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7200元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业务主办、助理工程师，工程师，主任工程师。晋升机会不多，每年15%名额。各个级别工资差300到700。其中业务主办三级，助理工程师4级，工程师6级。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很大，加班强度很高。基础岗位每年离职率在20%左右，3年时间基本离职一半人。晋升机会相对少，不适合长期发展。福利待遇呈现逐年递减状态，班车交通不方便，公司均在很偏位置如漳州港，离公司住的远的基本要花费2个小时路程时间
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围不好，各个部门对立较多。工作强度很大，团队间关系较好。公司缺少激励措施，只是一味强调加班文化。福利待遇2021年开始取消很多，基本节日礼金都无
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