远洋地产

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

远洋地产工资待遇及点评(共18条) 最近更新时间:2021-12-09 16:03:36

[产品运营经理]福利还不错的,有餐补,公积金

2021-12-09 16:03:36 | 北京

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利还不错的,有餐补,公积金,补充医疗保险,其他还有诸如洗衣福利,电影票,下午茶,健身房,礼品卡这些小东西,金额不大
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
工作节奏不快,比较适合追求稳定的人,大公司该有的毛病还是有,在这种公司工作可以学到比较多为人处世的方法
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力肯定没有私企那么大,私企薪资高,说白了就是把2-3个人干的活交给一个人干,然后给1.5倍的工资,国企就是一个萝卜一个坑,一般来说手头的工作都不会超过负荷的

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[管培生]氛围比较压抑,领导情绪化,项目进度慢

2020-07-24 19:54:34 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:10000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围比较压抑,领导情绪化,项目进度慢,对这家公司感官不好,人力格局小,只看眼前,没有长期培养员工的胸怀,只顾自己利益。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,经常变法,不太适合长期发展。一年内搞三次薪酬套改,开发和营造分了合并,合并了分,集团经常打脸。所以进去的人苦不堪言。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员,主管,经理,总监,晋升机会少,主管1-1.5万,经理1.5-2.2万,总监2.5-3.2万 工资现在打折,所以到手会少很多,很大一部分放到了年终,搞532,进来的时候不是这样谈的

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[法务专员]校招,帮助很大,初入职场,让我了解了职场的方方面面

2020-04-11 16:20:21 | 合肥

你选择加入远洋地产的原因是什么?你觉得加入远洋地产对你的职业帮助大吗?
校招,帮助很大,初入职场,让我了解了职场的方方面面,帮助我快速的从学校融入了社会,并掌握了职业技能,为以后的发展奠定了基础,也为我的身份转换提供了平台。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不清楚,薪酬体系不完善,老是变,让人心生不安,经常进行工资结构化调整,让人接受不了。但是起薪还是可以的,涨幅基本没有,后续如果升职应该会有大的调整m
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
一般般,管理混乱,喜欢轮岗,不专业,未来发展存在挑战和风险,但因为家底厚实,所以也不会存在什么问题,在行业中地位属于中上等。

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