2022-03-25 17:47:01 | 山东潍坊
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 国企岗位价格非常多，晋升机会是有的，裙带现象不是那么严重，但是上下级分化极其明显，对新人非常不友好，过渡期很难熬
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有的，我这个职位20000左右，第二年12月份左右，如果第二年离职，就没有上一年的年终奖了，跟出勤率等等的都有牵扯，需要天天加班等等的，才能发到20000左右
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能熬得住的，，过渡期不是一般人能受得了，裙带现象不是特别严重，但是上下级分化特别明显，待遇等等的确实稍微好一点点，工资等等的不会拖欠，旗下公司很多房建水利都有，水利是最吃香的
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2020-01-06 21:21:21 | 山东济南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:25000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，在山东路桥行业算是最好的，大项目比较多，很锻炼人，能学到不少东西，提高自己的职业技能，学到东西才是本事。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很好，项目人员很团结，项目领导没有多大的架子，待人都很友善，不足的就是项目人员有职工和劳务派遣工，不能一视同仁，福利待遇差距很大。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 项目岗位级别就是技术员，施工处，工程部门负责人副总工，总工，项目经理，技术员入职一年后税前7000-8000，三年后8000-10000，项目部门负责人1年薪15万左右，总工副经理20万左右，项目经理25万以上。
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2020-01-06 21:49:37 | 济南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金，补充保险按时缴纳，比一般民企好太多，经典国企风范，山东省也算数得着的施工企业，职级晋升没法量化，大家都争着抢着干大型项目，大型项目比较在领导面前出彩，可是还是小型项目居多，综合来说，晋升机制不透明，吃大锅饭！
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 积累了较多的施工经验，人际关系错综复杂，尤其是劳务单位。经典国企风范，山东省也算数得着的施工企业，职级晋升没法量化，大家都争着抢着干大型项目，大型项目比较在领导面前出彩，可是还是小型项目居多，综合来说，晋升机制不透明，吃大锅饭！
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力还可以，主要来自项目工期的压力，家庭的压力也不小，毕竟天天驻扎项目，亏待家人较多，作为技术人员还是需要不断学习，项目一线培养人，也葬送了不少人的大好前程，且行且珍惜。
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