2020-11-05 19:21:15 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 实习生不涨工资，我也不知道幅度是什么，薪酬保密制度，薪酬体系完善，管三餐，有班车健身房，氛围好。不错的。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 我认为是个非常强的企业，它真正做到了以客户为导向，可以说是行业中的标杆企业。平台高，发展潜力非常大，正处在二次创业时期。三它的人才培养机制完善。如果我能加入，会使我的能力得到极大的锻炼。学习到采购物流相关的不同于书本的相关知识。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 实习生没有，正式工应该有吧，我也不知道有多少，因为我是一个实习生，好像是1月发~薪酬保密制度，福利好，虽然加班，但是互联网公司。
赞一下(0) 踩一下
2020-07-07 16:52:00 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2500元 |
|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你选择加入网易有道的原因是什么？你觉得加入网易有道对你的职业帮助大吗？
- 为了提升自己啊；统筹微信环境下的各种推广渠道，更新每日排期表，撰写推广文案，利用运营辅助工具执行推广。不断扩充私域流量。
开展竞品调研和用户调研工作，亲自改进多个拉新活动运营细节，不断优化渠道推广策略。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 独立负责每周拉新活动的选题、策划、上线，并通过数据监控分析来调整推广策略。之后递交活动报备邮件并做复盘。
统筹微信环境下的各种推广渠道，更新每日排期表，撰写推广文案，利用运营辅助工具执行推广。不断扩充私域流量。
开展竞品调研和用户调研工作，亲自改进多个拉新活动运营细节，不断优化渠道推广策略。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 我是实习岗，不大清楚，我主要负责完成课程上线的部分工作，包括公众号和小程序的页面配置、渠道链接和活码生成、文案输出、海报制作等。
每周为有道精品课初中学段的公众号带来10000+粉丝增长，期间多次组织跨部门协调合作。并亲自筛选简历，面试和帮带新实习生。大量工作交接仅用6天时间完成。
赞一下(0) 踩一下
2020-05-19 15:16:04 | 杭州滨江
- 你选择加入网易的原因是什么？你觉得加入网易对你的职业帮助大吗？
- 喜欢游戏的人如果有能力应该都会选择加入网易体验一下游戏从自己手中诞生的快感
加入网易这样的大公司大集体非常有利于提升自己的眼界，增长见识，也容易让人看清自己，看到更多优秀的人和自己的提升空间
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 没干到涨工资的时候
作为社招进去的人一开始工资其实不算高，省直公积金，交的是比较高的五险一金
薪酬体系应该是很完善的，初始年假十天，之后每多一年多一天，十五天封顶
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 网易肯定是杭州乃至浙江范围内在游戏产业上是领头羊，对于喜欢游戏对其有向往的人都应该进来体验一下
尤其是其中氛围比较好，作为普通员工其实没感到很大的竞争压力，做好自己的事情就行。
赞一下(0) 踩一下
2020-05-22 14:37:26 | 北京海淀
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来发展前景还可以吧，公司的优势就是和谐，在行业中处于中间地位吧！公司未来发展前景还可以吧！在行业中处于中间地位吧，公司的优势就是和谐！
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还不错，团队积极做事，不推诿，公司领导还算大气，有做大做强的劲头！工作氛围还不错，团队积极做事，不推诿，公司领导还算大气，有做大做强的劲头！
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司的人员流动性不算很大，合同一签就是三年，长期发展性一般！公司的人员流动性不算很大，合同一签就是三年，长期发展性一般！
赞一下(0) 踩一下
2019-11-26 19:05:49 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:22000元 年终奖:100000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 学会了很多之前不会的东西，虽然是大厂，但是平台等基础开发环境还是比较差的，所以很多工具需要自己完成，也因此学会了不少东西，有很多从0到1的学习机会。。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年都会有调薪，大概有10%
大厂的薪酬体系基本完善，福利待遇在大厂中算中上游，年假+带薪病假
但是大厂HR也是各种自我感觉良好。。。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，大概会发3+1个月，绩效优秀的可以发到6+1个月
发放时间大概在农历年前，让大家有钱过年，这点挺好的
赞一下(0) 踩一下
2019-11-14 16:38:54 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐，环境好，人际关系不错。很融洽，而且能学到新东西，成长曲线比较陡，可以快速接触到一些新东西。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 不错，领导也不错，领导关心员工，体贴。时不时有些技术分享。团队里，每周有一个周会，叙述下自己一周的工作。总的来说还是挺不错的。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的酬薪体质比较完善，比较死板，没办法，大的公司都是这样，也改变不了的。小的晋升容易，大的晋升基本很难，中高层管理层变化不大。合理，达到计划就可以，领导关心员工，体贴。
赞一下(0) 踩一下
