2024-12-24 16:07:05 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 网易有道作为教育科技领域的佼佼者，未来发展前景十分广阔。公司在在线教育、智能硬件和移动应用等多个领域均有布局，形成了独特的竞争优势。在行业中，网易有道以其强大的技术实力和优质的教育资源，处于领先地位，尤其是在AI教育和个性化学习领域，展现出了强大的创新能力和市场潜力。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 网易有道的工作氛围开放且充满活力，团队成员之间相互尊重，合作默契。公司领导具有前瞻性思维，善于倾听员工意见，能够激励团队成员发挥最大潜力。领导层的决策透明，注重员工成长，为员工提供了良好的职业发展平台，这在员工中得到了广泛的认可和好评。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 网易有道的员工流动性相对较低，这得益于公司提供的稳定工作环境和良好的职业发展机会。公司注重员工的个人成长和职业规划，为员工提供了丰富的培训资源和晋升通道。此外，公司文化鼓励创新和自我实现，使得员工能够在工作中找到成就感和归属感，这些都使得网易有道成为一个适合长期发展的职业平台。
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2024-05-06 14:39:22 | 北京海淀
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来前景一般，相比快消那还是强一点的，与同类公司相比不那么卷，福利待遇还可以，平时活动挺多的，也有瑜伽房什么的，行业中算是二线大厂？？
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很看部门啦，有些卷死了，有些还好，我在的一个实习生都要天天加班，领导还好部门刚起步不太行。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性很大，真的不适合长期发展，互联网哪儿有适合长期发展的，会猝死！真的拼命干，啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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2022-09-27 12:29:56 | 北京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 在网易新闻下面工作，作为互联网运营的基础岗位，有部门领导，直属领导，公司内部升职很难，主要还是靠跳槽吧。我干的基础的运营工作，每个月工资一万，而且不是很忙，按时上下班
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 挺推荐的，网易工资不算最高，但是总体来说加班不是很严重，网易新闻基本不加班，但是也有网易有道的朋友加班很严重的情况，还是看部门吧。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队氛围很好，每周有下午茶，直属领导也挺好的，不会强制要求加班，只是互联网工作整体而言都比较紧，每天都要写日报，周报。我的领导人很好，也会主动沟通交流，没有领导架子，合作氛围非常不错，也学习到了很多。
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2022-05-13 20:41:33 | 广州天河
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入网易游戏的原因是什么？你觉得加入网易游戏对你的职业帮助大吗？
- 初入职场时没什么工作经验，经过这段工作经历，让我现在已经有了足够的能力和丰富的经验去独自完成工作责任
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 平时不准时下班，晚上经常加班，双休，但项目紧急时周六周日都要加班，加班没有加班费，但可以换调休，不过周六周日的食堂都提供餐食，每天包四餐，早中晚和宵夜，免费吃
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果能入职网易正职的话，还是推荐朋友来的，毕竟这边工作压力还算适中，而且可以学到很多知识、最重要的一点是它不像腾讯阿里字节跳动等公司会有裁员现象
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2022-04-19 15:26:36 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 对外地学校有住房补贴，五险一金，早中晚食堂不重样很不错，有班车。几乎不加班对外地学校有住房补贴，五险一金，早中晚食堂不重样很不错，有班车。几乎不加班对外地学校有住房补贴，五险一金，早中晚食堂不重样很不错，有班车。几乎不加班
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 弹性上下班，但是一般10点差不多人都到齐了，6，30下去食堂吃晚餐然后回家。双休，年假工龄增一年加一天，基数7天
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，但是如果想要更高的发展还是去核心部门以及专业的平台 意，但是如果想要更高的发展还是去核心部门以及专业的平台
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2022-03-02 20:12:39 | 天慧路28号龙粤大厦(后来搬到隔壁光亚大厦)
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2400元 |
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| 五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 不加班，永远准时下班
但上班时间和一般的不一样
大小周，大周休周二周三，小周休周二
周一到周五：12:30-21:30，无午休，下午17:00就可以去吃饭，18:20回来上班
周六日：10:00-21:30，有午休，中午12:00—14:00吃饭休息，下午17:00-18:20吃饭休息
每天都有免费夜宵，周一到周五是面包＋牛奶，周六日是泡面＋饮料
餐补离开的时候涨到一月800，但它的饭堂一顿基本都在20多，可以提前订餐，订公司内部外卖送到外卖柜。饭挺好吃的，也可以去总部吃，种类丰富，很香。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 兼具客服＋销售＋运营，事情多且繁琐，每天有很多重复工作，上手熟悉了也还好，但那个系统很垃圾，大部分时候都需要人工手动去一遍遍核实，信息表格也经常会出错，沟通效率略慢，有时会很糟心。
天天要面对很多家长，线上沟通，通情达理一点的还好，但很多家长emm……哪怕你下班了也需要把工作机带回家，随时准备回复家长，有的家长甚至半夜一点在群里闹，一言不合打电话，需要解释很多很多很多很多信息，去安抚他，最麻烦的是迎新，新生期需要跟进的东西超级多，还需要和前段招生老师那边以及教务排课那边沟通核对。
每天需要监课，一个时间段同时有好几个班级上课是常态，一周你手上有60个左右班级吧，课上有任何问题都是你处理，授课老师找你，家长也找你，教务教管也找你
每月有续费目标，需要经常打电话、群运营，做水军什么的，去推销说服家长续课，业绩压力还是有的，干的多提成多。
最后，工作时间比较难受，下班后洗个澡收拾一下就十一点左右了，有自制力的第二天会有一个不错的上午，像我这种懒的基本就要睡到十一点，然后起床马上上班，几乎没有自己的个人时间。另外，因为休息在周二周三，别人一般在周末，所以一般休息都约不到朋友出去玩。
每月有回访目标，电话回访家长，要求最少85%，每天都会有质检。但越是老生，家长越不愿意接电话，接通率极低
说点好的：团队氛围很好，你的同事和领导都跟奈斯，大家基本都是90后二十来岁，轻松自由，定时团建，每月一次下午茶，6月和12月有一次转正评估
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 热爱销售，有心冲业绩，不怕打电话，不怕和家长沟通
胆子大，脸皮厚
善于沟通，抗压能力强，哪怕被气的想骂人也要一次次忍下从头开始解释，服务意识要强，要求基本服务不能出错，所以需要极其细致，最好建立自己的n多个表格管理信息。要有很强的事业心，想着要冲续费冲业绩
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