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网易 面试 (共1743条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 1%
  • 18%
  • 62%
  • 14%
  • 3%

应聘途径

网易面试经验(共1743条) 最近更新时间:2022-05-20 20:44:19

2021-07-20 20:17:36 | 内部推荐
面试过程:

大四毕业的师妹找继任内推,前一天上午hr打电话约了第二天下午进行电话面试。
前情提要:双非本科财务管理专业,末流985研究生管科专业,我没有任何实习经历,数据相关经历只有本科参加的很水的统调比赛,所以简历写了本科毕业论文和研究生小论文的方向(量化指标很重要),整个面试过程也大多围绕数据分析经历展开,过程很愉快我一开始觉得稳了,后来还是凉了(我觉得跟实习时长有关)。

面试官问的面试题:

1.3min的自我介绍
2.个人性格
3.围绕本科论文(构建企业融资能力评价模型)
(1)问我将融资能力划分为了哪几个维度
(2)我是如何量化指标得到权重的 :调查问卷+软件计算
4.围绕研究生的小论文,是如何对模型结果进行可视化的
5.与数据分析相关的技能
(1)excel常用函数
(2)sql的知识,如left join和right join
(3)python常用的库,是否会爬虫
6.数据分析的流程
7.未来的职业规划
8.反问

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2021-07-14 20:14:54 | 猎头
面试过程:

这个工作岗位曾经面试过两次,第一次已经成功,但家乡也有个好工作,还是选择在了家乡。
等到去年离职,网易再次打电话来,我就面试了。
电话一轮,主管一轮,最后是部门负责人一轮。
基本都是问自己专业的问题,编剧能力,管理团队的能力,以及如何架构故事,从剧本到成片的流程,以及对什么感兴趣。
因为之前已经通过一次,这次就更快,没什么悬念。

面试官问的面试题:

基本都是问自己专业的问题,编剧能力,管理团队的能力,以及如何架构故事,从剧本到成片的流程,以及对什么感兴趣。
主要自己要有专业素养,记得自己在简历上写过的项目,要记得优劣点,要说出自己能做什么,你是不是与这个项目要求契合,这个是最重要的。
另外,不必紧张,只是一份工作,成不成都行,这样放缓自己的语速,别着急,重要是让对方听得清,听得明白

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2021-04-29 13:41:23 | 校园招聘
面试过程:

两轮交叉面试,问了游戏经验,创新思考,游戏机制,考了统计和智力题
第一次发帖,攒RP+复盘+给大家一些参考。
周末收到面试时间统计以后就在等确定的时间,结果提前了一天通知我第二天的面试,内心还是比较慌张的。
第一个面试官是个小哥哥,但由于他设备问题他没有开摄像头,看不到他的表情我就很紧张。
Q:自我介绍一下
A:自我介绍,强调了自己正在玩LOL和荒野乱斗。自我感觉自我介绍已经很长了
Q:你对你的自我介绍还有什么要补充的吗?
A:(蒙)我认为我的自我介绍比较概括也比较全面
Q:你认为玩家思维和开发者思维有什么不同?并举个你自己的例子
A:第一个问题有准备到,但是举例子想不起来就开始乱答,那边就陷入沉默。。。
Q:说说荒野乱斗里面你最喜欢的模式,为什么?

面试官问的面试题:

第一次发帖,攒RP+复盘+给大家一些参考。
周末收到面试时间统计以后就在等确定的时间,结果提前了一天通知我第二天的面试,内心还是比较慌张的。
第一个面试官是个小哥哥,但由于他设备问题他没有开摄像头,看不到他的表情我就很紧张。
Q:自我介绍一下
A:自我介绍,强调了自己正在玩LOL和荒野乱斗。自我感觉自我介绍已经很长了
Q:你对你的自我介绍还有什么要补充的吗?
A:(蒙)我认为我的自我介绍比较概括也比较全面
Q:你认为玩家思维和开发者思维有什么不同?并举个你自己的例子
A:第一个问题有准备到,但是举例子想不起来就开始乱答,那边就陷入沉默。。。
Q:说说荒野乱斗里面你最喜欢的模式,为什么?

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2021-04-30 09:05:56
面试过程:

base广州网易大厦

这个岗位的面试流程其实不是很长,从第一次视频面试,到终面结束,只间隔了五天左右(加上周末双休),猪场的效率还是很高的~

1.【视频面试】/【电话面试】(HR面)


初面有两种形式,电话面试的话来电的的是网易的官方电话,所以千万不能漏接!!回拨的时候会是电子客服(一开始还傻傻的回拨了好几次)

视频面试采用的软件是网易内部的app,在面试前会提供房间号,需要提早进入房间调试设备,总的来说和腾讯会议使用体验差不多

形式是一对一面试,面试的HR小姐姐们小哥哥们人都很好(得夸!),基本不会刁难你,态度也很热忱,准备好基本的面试问题就没啥太大问题了!

问题:


自我介绍

对XX岗位的看法

在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事

对互联网行业的看法

对网易游戏的了解

反问环节

(总的来说,只要提前做好一些功课,这一关应该是没有太大问题der)


2.笔试

给定图片素材和基本信息,写一篇800字左右的宣传通稿,参考文章是游民星空上的网易宣传稿件

DDL比较宽限,会给两天左右的时间(但最好还是尽快提交,能提升你在面试官眼中的印象,是大大的加分点!!)


3.视频面试 (主管面)

我个人的话,笔试内容是在早上提交的,中午就给出了通过信息,约好了当天晚上的视频面试。

视频面试的流程和初面相同,也是一对一面试,应该是对应的mentor来面试你

面试总体氛围也是比较轻松的,不是压力面,所以不需要特别紧张,冷静地回答好问题就可以了~

问题:


自我介绍
对XX岗位的看法
在视频网站比如B站关注了哪一些博主?挑选一位博主口头介绍,140字左右(应该是考验你的分析能力,能不能灵活变通)(PS.这是我觉得我这次面试表现得最不好的环节哈哈哈哈,大概介绍了一段之后,面试官追问了一些内容,感觉我的总结能力还有待提高!
游戏经历(介绍的时候说玩过新飞飞,瞬间暴露年龄了哈哈哈)
文案撰写能力(能不能驾驭不同的文风,有没有相关的经历)
是不是真的热爱游戏(这一点询问了挺长的时间,主要是看你能不能有动力克服压力,坚持完成这份工作)
反问环节




三面的第二天下午就接到了HR的电话,介绍了实习的基本情况,offer邮件也很快投递到了邮箱里,面试之旅也就结束啦!(需要填写比较多的入职资料,别太激动忘了哈哈哈哈~)


(特别感谢跟我对接的 HR小姐姐, 人真的非常 nice!有问必答,很快就会回复,而且完全不会不耐烦!面试全程给了我很多鼓励,主动地帮我询问面试进度,非常感谢! “王娜娜 ”太棒啦 ~)


一路下来,三轮面试的效率都很高,基本在15-20分钟左右就能结束(不用因为太快结束怀疑自己!)

面试官们也都很尊重面试者,会主动询问你的看法,你在表达的时候也不会中途打断,态度也比较温和

总体是围绕着岗位的适配性和个人的相关经历,需要提前准备一下自己在这些工作经验的细节,对近期的时事热点也最好整理一下,面试的时候可能会请你结合岗位和时事来开展一项工作。

做好了这些准备 offer基本就在你眼前了 ~加油 uu们!风里雨里,猪场等你!

面试官问的面试题:

自我介绍

对XX岗位的看法

在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事

对互联网行业的看法

对网易游戏的了解

反问环节

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2021-04-01 15:27:54 | 网上申请
面试过程:

提交简历后HR电话联系,预约了线上面试的时间,面试当天因为面试平台出了问题所以临时加了微信,以视频聊天的形式进行的面试,面试过程大概20分钟左右,自我介绍之后问了几个简单的问题就结束了。面试结束时说可能会安排部门主管二面,但最终似乎因为其他原因取消了二面,直接安排入职了。

面试官问的面试题:

1. 在求职群里看到的JD,部门直招,可能比较急所以面试过程也比较简单,简历直接发的邮箱;
2. 只有一次面试,应该是和项目负责人直接进行的单面;
3. 自我介绍后大概问了三四个问题,包括你对网易的了解有多少,展开讲一下以往的哪些经历足以让你胜任这份工作,你觉得自己的优势和劣势分别有哪些;另外还简单介绍了入职后的工作内容,大致是一款少儿教育产品线上的推广,针对这一内容询问了我的接受程度和推广思路,比如目标群体、推广渠道、推广方式等等;
4. 面试完第二天就安排入职了,日薪120,最后因为疫情原因没法按时返京就没去成;
5. 面试体验整体挺好的,沟通的小姐姐也很友善;但是感觉可能因为部门急招吧,而且就是一份简单的日常实习,整个过程就挺快的,流程似乎也不是特别正式,不过网易的offer没去成也还是挺遗憾的。

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2021-01-21 21:02:23 | 网上申请
面试过程:

在网上投了简历之后,两天内收到了电话面试,通知视频面试。投了两个部门的HR实习生,一个标明了是市场新媒体,一个什么也没写。三天内收到了四通电话,并且每个人都不知道别人也打过电话(也不知道是什么意思),其中一个当时问完问题就通知了视频面试的时间(第二天)。面试过程不是很好,因为这是我第一次正经的大厂面试,很多问题想都没想脱口就说了,所以逻辑不是很清晰,面试官也评价了归纳总结能力有待提高(潜台词就是极差吧)。

面试官问的面试题:

1. 网上申请
2. 电话面试-视频面试 1v1
3. 问了一下关于之前经历的问题,挖的很深,不止会问你跟这个岗位相关的实习经历,别的也会问。你上段实习中有什么你觉得非常有挑战的事情,你是怎么做的? 你都玩什么游戏? 还有一些关于部门的问题:新媒体。 如果你现在要招聘一个新媒体运营的岗位,你会希望这个候选人有怎样的特质。你之前实习公司的对标公司。你要怎样了解到一个人是不是真的热爱二次元(这个问题的确没有想到)。 你最近玩的最多的游戏,关注他的媒体平台了嘛,主要关注的是哪方面的。用微博嘛,在微博上最近关注到的热点是什么。
4. 还没有反馈,但是看HR的态度应该不会被录用了(HR问完最后一个问题摇了摇头,并且全程很少看我,经常被打断)

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