[项目合同部副主任]科员，副主任科员，主任科员

2023-06-01 16:39:34 | 成都高新

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

科员，副主任科员，主任科员，副主任，主任，再到总，能力出众还能跳级晋升，只要努力，机会还是多。每个级梦多500左右

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

一般项目上只有中层领导有，至少2万不等，年终会发，平时项目效益好，会有各种奖金，福利还算可以。公司机关会有年终考核奖金

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

踏实肯干，能接受跟项目走，不能经常回家。没什么关系，学历不高，但做事踏实认真，希望能有多的晋升机会

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[主办科员]没有房补，有餐补，包住不包吃

2021-06-17 15:42:14 | 东莞

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

没有房补，有餐补，包住不包吃，有交通补贴，话费补贴，五险二金。因为是央企，所以基本的福利待遇还是有的

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

一天8小时工作制，晚上经常加班，每年有年休假5天，福利假25天，但是休假的话比较困难，一般不会放你走，单休，但有时值班的话一周就没的休息了。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不太推荐，加班多，晋升慢，基本是家族企业，没有关系很难混下去，而且本来就是施工单位，很苦逼，到外面出去工作日晒雨淋。

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[资料员]领导推荐的，但是以劳务派遣的身份加入

2019-05-21 11:26:22 | 乐山

你选择加入中国水利水电第七工程局的原因是什么？你觉得加入中国水利水电第七工程局对你的职业帮助大吗？

领导推荐的，但是以劳务派遣的身份加入。平台不错，比之前工作的私人建筑公司好太多了。能和大业主进行沟通，这是私人建筑公司无法比的。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

根据职位来制定工资，说实话普通员工收入不高，真的与其他兄弟单位的差距是比较明显的。工资涨幅不大。公司薪酬体系还算完善，如果能进项目班子，那收入是很高的。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司现在以大土木方向发展，但是与中建中铁中交其他央企来说，还是有较大差距。七局现在优势不明显了，八局现在已经超过七局了，七局还需要不断发展。在水电施工行业中原来是老大地位，现在不敢说自己是老大了哈。

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