[工程部机电工程师]慢节奏，下班准时，一周休息一天

2021-09-24 10:43:24 | 北京

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

慢节奏，下班准时，一周休息一天，没有加班补助，有时需要请假，一般都会批准，工作氛围比较轻松，还是不错的，就是待遇低一些

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，房补跟没有一样，一个月几十块钱，有补充医疗保险，没有交通补助，整体来说待遇很一般，但是却是非常轻松，基本没有任何压力。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，但是应届毕业生一般是工作三年后，很少有社招的员工，人员流动性低，基本都是员工子弟，外来人，基本干几年就走了

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[技术主任]技术员，主管，副经理，经理

2021-05-28 20:08:34 | 济南

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

技术员，主管，副经理，经理，副总，总，副经理及以下靠能力，经理以上你懂的，工资待遇和外面比差很多

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性非常大，公司年轻化，一般学出来之后就跳槽，公司待遇有点差，不适合长期发展，不过能学到很多东西，培养人才

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还不错，团队凝聚力较强，员工之间关系融洽，公司领导也比较注重培养年轻员工，留不住人的主要原因就是工资待遇，和其他公司差距太大

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[技术负责人]工作氛围还可以，技术负责人压力大

2018-05-09 06:15:50 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还可以，技术负责人压力大，就是挣钱少，适合新人，不适合长待，领导水平一还可以，比较复杂

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

有前途的公司，具备竞核心争力，与其他大型建筑公司比除了稳定，挣钱也还可以，假期也不少，适合在这里工作

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

建筑公司流动性都比较大，压力不大，适合长期发展，主要就是项目太分散，好多人不愿意出去，建议在这里好好工作

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